加强新时代国有企业基层党建工作的思考与建议

作者：李春元 平顶山平煤机煤矿机械装备有限公司

一、加强国企基层党建工作的重要性

首先，巩固党的执政基础。国有企业是国民经济的重要支柱，加强国企基层党建工作，有助于巩固党的执政基础。国企作为国家经济的重要组成部分，其基层党建工作能够确保党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，使企业的发展与国家的战略目标保持一致。加强党建工作，能够提高党员的思想政治素质，增强党组织的凝聚力和战斗力，为企业的稳定发展提供坚强的政治保障。其次，推动国企改革创新。国有企业在国民经济中占据重要地位，推动国企改革创新是新时期的重要任务。加强国企基层党建工作，能够通过发挥党组织的领导核心和政治核心作用，引领国企适应市场变化，优化资源配置，提高经营管理水平。同时，党建工作能够凝聚员工力量，激发创新活力，推动国企在技术创新、管理创新等方面取得突破，提升企业核心竞争力，实现可持续发展。

二、新时代国有企业基层党建工作的思考与建议

(一)深化思想引领，提高党建政治引领力

在新形势下，国有企业面临着前所未有的挑战与机遇。为了加强国企基层党建工作的落实，首要策略就是深化思想引领，从而提高党建的政治引领力。首先，各级党组织应将巩固和扩展主题教育成果作为重大政治任务，将教育成果转化为推动工作的强大力量。其次，党组织应积极参与企业的决策过程，深化党建工作和企业中心工作的融合，充分利用其政治优势和组织优势，为企业提供科学、前瞻性的建议，充分发挥党建引领作用。最后，为了进一步提升党建政治引领力，企业党组织还应注重培养一支高素质、有战斗力的党员队伍，加强和改进党员干部教育培训，积极创新干部教育方式方法。例如，可以持续开展“流动课堂”活动，提高培训质量，并引导广大干部特别是年轻干部到基层一线和艰苦岗位经受考验，提高实际工作能力。

(二)加强党的全面领导，激发可持续发展的内生动力

国有企业要加强党的全面领导，切实发挥党建引领作用，围绕项目创效，锚定发展目标，坚持党建工作服务生产经营不偏离，在“三个聚焦”上不断发挥功能作用。一是聚焦党建引领。把能否推动企业可持续发展、完成年度各项任务目标作为检验党建工作成效的重要内容，强化党建与生产经营工作责任、工作重心、考核评价深度融合;以党建引领促进企业依法合规经营，加快企业治理体系和治理能力现代化步伐;以党建引领提升经济效益，突出“一利五率”指标体系引领作用，切实抓好“一增一稳四提升”任务目标落实。二是聚焦效益提升。强化市场开拓，以项目为基本盘、为根基，进一步聚焦主责主业、培育产业、开拓市场。同时，做到深耕一个客户，占领一片市场，不断提升企业竞争力。三是聚焦安全生产。坚持党管安全，严格落实安全生产责任制和安全保障措施。落实全员安全生产责任制，加强制度、规程等业务安全培训;项目现场配齐项目经理、技术负责人和安全员，安全管理人员要持证上岗;加强外协队伍的监管，强化外协队伍履行安全管理职责，加强隐患排查和整治，强化项目全过程安全管控。

(三) 加强党建工作的信息化建设

在信息化浪潮中，党建工作迎来了新的发展机遇。信息技术的日新月异，使党建工作信息化建设成为提升企业工作效率和水平的关键。对于国有企业而言，党建工作不仅是企业文化的重要组成部分，更是推动企业发展、增强凝聚力的强大动力。因此，构建党建工作信息化平台，实现党组织的线上管理和服务，已成为国企党建工作的重要任务。国企可积极利用现代信息技术，打造集信息发布、活动组织、互动交流等功能于一体的党建工作信息化平台。这一平台将极大便利党员获取党建信息，及时了解党的最新政策、方针和决策部署。同时，平台将提供线上学习、考试、培训等功能，使党员随时随地参与党建活动，提升自身的政治素质和业务能力。

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