强化企业政工工作探析

河南平煤神马东大化学有限公司  陈娇娇

目前，企业的思想政治工作中还是存在着不少问题，这些问题无疑将给企业政工建设工作的健康发展带来不利影响，所以就要采取有效对策对其进行改进。

1政工工作概述

政工也就是政治思想工作，政工工作指的是思想工作和组织工作，思想工作方面主要是教育和学习等方面，组织工作包含的比较多，比如党的工作、干部工作、群众工作和青年工作等。政工工作是思想政治工作的灵魂，在思想政治工作中有着重要的地位，在一个企业中，思想政治工作的地位更加重要，甚至可以说政工工作不仅仅是传达党和国家的政策方针的重要渠道，同时也是凝聚企业理念的重要方式。

2加强企业政工工作的必要性

在新时期和新的形势下，企业政工工作的质量决定了企业的建设进程与和谐状况。加强企业政工工作的力度，是企业在发展过程中处理好每项工作的重要保证，同时也是企业适应当前经济发展状况与市场竞争状况的重要前提，是企业能够在激烈的市场竞争中得以生存的关键。企业政工工作质量的高低决定了企业队伍建设的质量。在新形势下，企业要想提高内部工作队伍的积极性、主动性和创造性，就一定要提高新形势下企业政工政个工作的质量，为企业中的每项工作正常开展提供依据。

3企业政工工作中存在的问题

3.1政工工作的工作模式有待改进

在信息科学技术如此发达的21世纪，传统的政工工作模式早已经跟不上时代的步伐，早已面临着来自于各种新兴的科技的挑战，因此，政工工作模式急需改进。导致此种局面的主要原因主要是政工人员自身的综合素质亟待提高。这些年来，政工工作人员由于受到世界经济全球化的影响，他们原先的知识结构以及思想认识水平都低于时代发展所要求的水平，而且他们大多都缺乏科学的工作精神和专业的法律素养。特别是在一些特殊性强的企业，公共方式不合理的现象时有发生，有的甚至会给工作人员带来很大的危害。因此，现阶段的政工工作正面临着巨大的挑战。

3.2政工工作缺乏稳定性

当前阶段我国的政工工作人员由于工作本身及个人的原因，在他们之间普遍存在着工作经验不足，缺乏专业训练，职业理念缺乏等问题，但是，政工工作本身有对工作人员要求很高。做一，政工工作人员大多数都很难把这项工作当作一个终生事业来对待，往往是兼职或者是临时的。因此，这就导致了政工工作稳定性的缺乏。

结语

总之，在当前的企业政工工作强化过程中还有很多问题存在，企业只有提高对政工工作的认识和政工人员的政治思想素质，完善政工工作的具体内容，这样才能及时的解决问题，推到企业的向前发展。

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