奏响“党建+”三部曲 奋力书写中国式现代化国企答卷

在强国建设、民族复兴进行中，国企扮演着极为重要角色，对优化资源配置汇聚全社会资源力量巩固好改革发展成果都有着重要意义。市场经济环境下，国企面临前所未有发展机遇，也碰到了很多问题挑战，事实证明，只有坚定不移的抓好党建工作，才能更加有主心骨，更好把握主旋律。

以党建为引领强化思想认知。思想，是行动的先导。在推动新时期国企改革发展上，思想认知必须要到位，要坚定向党的核心领导看齐，才能确保在深化实践新质生产力发展等要求上更加到位，这也是更好助力国企变革突破，不断提升自身竞争力、影响力的关键。国企党建工作开展上，要善于搭建各种形式的载体平台，做好关联政治理论的宣讲解读，统一思想，强化共识，才能聚沙成塔，让国企在攻坚克难上更加有底气，更为有力量。

以党建为引领强化队伍建设。任何政策、举措，最终的实践落实都离不开实干担当的队伍支持，国企改革发展进程中，尤其是在深化党建工作上，更加需要有政治位高、素质能力强的队伍支持。首先，国企要以推动党建工作为导向，做好现有党建专职工作人员的教育指导，既要突出政治理论教育，也要穿插融入中华历史文化，让党建专职人才队伍更加有内涵，视野更为开阔。其次，借助各种招考招聘机制，积极吸引高素质年轻人才，优先充实到党建岗位，通过年轻血液的融入，带动搞活党建氛围，才能更好营造比学赶超的拼搏奋斗氛围。

以党建为引领强化实干担当。成绩都是干出来的，有作为才能有地位。新时期，国企必须要依托党建工作，鼓励干部员工更好的实干奋斗，才能无愧于时代，才可为国家社会交上更加满意的奋斗答卷。基层党组织要发挥好战斗堡垒作用，鼓励党员干部带头参与到国企生产经营一线去，了解实际情况，把握问题所在，更好服务于国企管理层的决策部署。同时，积极选树各种模范标兵，弘扬实干正能量，才能以党建为轴心汇聚更多改革发展力量，持续助力国企的改革突破、转型发展。

在推动新时期国企改革发展上，必须要发挥好“党建+”的作用，以党建为支撑，持续推动国企改革突破，才能更好彰显国企的主导性影响，更好助力强国建设、民族复兴伟大事业。（豫投国际能源（北京）有限公司杨倩）