充分发挥价值理念在国企党建中的导向作用

党建，对国企改革发展、转型突破有着基础性、根本性支撑作用，必须要全力抓实抓好党建工作，依托党建工作更好锚定党指明的改革发展方向，才能在原有基础上不断交上新的更加满意答卷。价值理念，如同灯塔，对国企党建工作有着指明灯的作用，必须要深刻认识价值理念对新时期国企党建的重要性，深层次推动价值理念融入到国企党建中去。

价值理念，是时代发展浓缩的体现，是我们党不懈研究创新的结晶，对经济社会发展有着极强的指导意义。为此，国企在深化党建工作开展上，必须要深刻认识价值理念的意义所在，善于从价值理念融入的角度制定更加完善的党建工作实施方案，突出价值理念的支撑引领作用，才能让党建工作开展上不断晋档升级。

国企要善于用好各种媒介手段，强化对价值理念学习实践的重要性宣传，从而为价值理念深层次融入国企党建创造条件、营造氛围。为更好释放价值理念的光热，助力党建工作纵深突破，国企要积极搭建平台，包括用好各种形式的大讲堂、微信公众号、抖音号等，方便党建工作部门及人员开展学习、研讨，更好明确价值理念的精髓要义，深层次吃透价值理念，更好服务于新时期党建工作的开展。同时，积极选树各种形式的价值理念学习与实践先进榜样，将更多的优秀力量安排到党建工作部门或者岗位，丰富充实党建工作的人才力量，让价值理念的引领作用实实在在，看得见摸得着。

党建专职工作人员，是践行价值理念的主体，要发挥好自身的先锋带头作用，努力学习、用心体会，真正在价值理念引导下走好每一步，确保在党建工作开展上不断交上更加满意奋斗答卷。价值理念的指引，既要有理论研究等的支持，也要有与实践的穿插融合，为此，国企要聚焦高标准党建工作开展需求，积极创造各种机会，让党建工作人员带着学到的价值理念融入到管理生产等一线去，让价值理念的旗帜插到最基层，既能够锤炼好党建工作队伍，也能够让价值理念在基层更好生根发芽。

在推动国企党建工作上，必须要深刻认识价值理念的导向作用，多层面推动价值理念落到实处去，才能更好助力党建工作的发展建设。（豫投国际能源（北京）有限公司孙思慧）