以“三个坚持” 做好新时代国有企业思想政治工作

思想政治工作是推动企业改革发展的“基石”。

如何做好国有企业思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作更好地结合起来，发挥好、利用好、保持好国有企业思想政治工作特有的政治优势、体制优势，引导国有企业广大干部职工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，做政治上的清醒人、思想上的明白人、实践上的带头人，为国资国企高质量发展和改革攻坚突破提供坚强的思想保障和持续的精神动力。

坚持党的全面领导。充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，党委（党组）把方向、管大局、保落实作用，基层党组织的战斗堡垒作用，巩固党的执政基础和执政地位，以高品质思想政治工作推动国有企业高质量发展。

坚持政治建设。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，我们必须旗帜鲜明地讲政治，不断强化企业干部职工的政治意识，努力提高政治站位，切实增强政治自觉。坚决拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持服务生产经营不偏离。做好国有企业思想政治工作的根本目的就是促进企业生产经营，为企业长期持续稳定发展提供思想保障，落实到具体任务上就是要服务企业生产经营不偏离，把提高企业生产效益、增强企业核心竞争力、实现国有资产保值增值作为思想政治工作的出发点和落脚点。要紧扣不同阶段生产经营目标，从长远目标、年度目标、阶段目标和责任目标四个维度，有针对性地做好企业干部职工的思想政治工作，全面提升基层党建、生产经营工作动力。

作为国有企业政工干部要牢牢把握思想政治工作这条生命线，切实把思想政治工作的优势转化为企业的发展优势，要充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，为各项工作的顺利推进提供坚强的思想保证，从而确保国有资产保值增值、国有资本做强做优做大。

（作者：河南省储备粮管理集团有限公司 杨志会）

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