新形势下如何培育高素质国企办公室行政工作队伍

对于国有企业而言，办公室行政工作有着基础性、根本性支撑作用，扎实做好办公室行政工作，能够持续推动国有企业各项改革发展举措落到实处，对凝聚智慧力量服务于整体层面突破都有深刻影响。在深化办公室行政工作上，高素质行政工作队伍有着决定性影响，必须要全力培育高素质的行政工作队伍。为此必须要做到以下几点：

要切实强化办公室行政工作队伍的忠诚意识，行政工作有着核心性影响，既关乎政策举措的实践落实，也影响干部员工对国有企业的认识，国有企业各级党组织要发挥好战斗堡垒作用，强化对办公室行政工作人员的党性教育，积极开展各种形式的专题教育培训，让行政工作人员深刻认识责任所在，把握使命所往，从而将智慧力量汇聚到更高质量做好办公室行政工作上，事实证明，只有增强办公室行政工作人员的党性意识，强化忠诚担当，才能让他们更好经受考验，真正耐得住打磨。

办公室行政工作队伍建设上，必须要牢固树立以人为本理念，积极融入到干部员工队伍中，扎根到国有企业生产建设一线，既能够开阔行政工作人员的视野，也能够持续拉近行政工作人员和干部员工的感情距离，对深层次推进行政工作都有着很大帮助。同时，考虑到行政工作的复杂性、繁琐性，办公室行政工作人员要善于俯下身子去，多层面听取干部员工的意见想法，实实在在走好群众路线，才能将办公室行政工作接地气落到实处，真正得到不同层面的理解、认可、支持。

互联网+是发展的大趋势，互联网技术对各个领域也带来了极为深刻影响，为此必须要全力提升办公室行政工作人员的信息化本领，才能在办公室行政工作开展上更为高效。首先，要强化对办公室行政工作人员的信息化教育指导，确保他们对相关的信息化技术手段等有着更好应用；其次，强化办公室行政工作人员的安全保密意识，严格按照相关的标准要求履职尽责，才能在推动办公室行政工作信息化变革上更加到位。

新形势下，必须要全力提升办公室行政工作人员素质，锤炼更为过硬的办公室行政工作队伍，才能更好助力繁荣发展，塑造更为过硬的国有企业形象。（河南卫群置业有限公司 李颖）