论建设高素质纪检监察队伍提高基层纪检监察工作水平

河南能源义煤公司新义矿业  丁力

国企想要长远稳定发展下去，一定要对纪检监察工作提高重视，合理地将这项工作跟日常工作结合起来。要求纪检监察工作人员结合企业实际发展情况，提出可行对策，确保我国企业健康稳定发展，结合相关检查工作重难点，采取有效改善对策，有效将这项工作的作用充分发挥出来，改善相关部分地区的贪污腐败情况，为我国经济发展提供很大帮助，同时还能维护国家和企业的利益。

1阐述国有企业纪检监察工作重要性

所谓的纪检监察部门，则是针对党建组织所构建。这样能够进一步推动领导干部将党政方针对策以及路线落实到位，遵循我国相关法律法规。同时，在监督检查过程中，还要对企业领导的决策是否具有合理性进行全面了解，从而可以更好组织进行企业生产经营活动，更深层次建设党风廉政。

2解析国有企业纪检监察工作问题

2.1企业监督机制构建未落实到位

现阶段国企年度工作中最显著的一个问题就是纪检部门的监督机制构建还不够完善，体制优化没有做到系统化。督查工作对企业来说是推动其发展的重要基础条件，所以一定要将监督工作的有效性有效落实到位。目前国企的数量非常多，内部结构很复杂，管理工作量越来越大，如果监督机制建设工作无法及时进行创新，就会导致这项工作很难将自身作用充分发挥出来。

2.2监察人员综合素养有待提高

现阶段，很多国企经常出现的问题就是工作人员素质不高，造成国有企业的纪检监察工作进展非常缓慢，由于当今社会的快速发展和进步，人们生活质量水平也有所加强，这就造成欲望以及需求量逐渐增加，人们对物质的追求度也越来越严重，造成一些人员存在贪污腐败的念头。

3建设高素质纪检监察队伍，提高基层纪检监察工作水平的对策

由于目前市场经济的快速发展和进步，一些国企纪检监察工作中，很容易出现人力不够的状况。部分企业甚至并没有设置专业的纪检监察部门，也没有配备专业的工作人员，造成很多工作没有办法有效进行，相关工作没有落实到位，自然也没有办法获得相应效果。对国企内部工作不断进行改革创新，更深层次的进行职能建设，转变管理方法，加大廉政作风建设逐渐成为国企工作的重要基础。在目前新发展形势影响下，需要主动构建相应的改革制度。

结语

总之，纪检监察工作始终是国企发展中的重要因素，所以要科学合理认识到这个部门对国企督促以及激发作用，从而可以更好确保国企提高其责任感和发展使命。为了进一步使国企获得长远稳定发展，一定要根据其内部纪检监察工作中出现的问题，找到相应处理对策，使这个部门能够进一步推动企业发展，改善企业内部环境等，使企业能够迈向正规化，为建设社会主义核心价值观的新型国企奠定坚固基础。

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