浅谈如何加强煤矿基层党建工作

随着经济与科技水平的迅猛发展，中国改革开放背景下的煤矿公司正面临着新的挑战与机遇，加上经济全球化的出现，以及日益激烈的市场经济国际化，如何在煤矿公司的党建工作中充分利用其优势，使公司职工可以遵循发展目标，是现如今煤矿公司迫切需要思考的问题。有关调查研究表明，如今煤矿公司党建工作普遍存在思想偏差、群众满意度愈来愈低和党建工作发挥不到应有作用等困难，无疑阻碍了煤矿公司的发展。

1当前煤矿公司党建工作中存在的不足

1.1加强党组织在煤矿公司党建工作中的主动服务意识

在许多煤矿公司的党建工作中，发现许多煤矿公司党组织工作人员的主动服务意识不足，尽管在公司或工人提出需求时，可以为其及时处理，但却缺少服务主动性，一直是被动的。因为安全生产对煤矿公司有着重要的意义，所以煤矿党组织对安全生产的教育同样也十分关注，但把安全生产教育的重点主要放在安全生产意识的提升上，对于公司的管理者和高层，大部分是事后追究责任，很少可以积极为煤矿公司的安全生产提出可以实行的建议。

1.2党建工作作用不强

现如今，许多煤矿公司对党建工作的宣传工作，均停留在的口头宣传上，因此煤矿公司在党建工作中并未全面调动员工主动性，使党建工作并未发挥应有的作用与价值。由于煤矿公司党建工作十分单调，并未结合公司的真实状况，再加上党建工作与公司工作人员的实际生活与思想观念没有更多交集，影响了煤矿公司党建工作的正常开展。另外，许多煤矿公司在党建工作中均缺少专业人才，也没有培养专业党建人员的思想，使许多党建人员对党建工作的理论知识与流程没有更深入的认知，各种不同的因素都影响了煤矿公司党建工作的正常开展。

2加强煤矿党建保障安全生产的策略建议

2.1公司开展安全生产的前提和基础在于深入职工群众中去

公司的安全发展不能离开职工的促进，公司应当提升对职工思想动态和现实情况的关注与了解，真实的考察民间生产生活情况，进而激发员工的主动性，成为公司安全健康迅猛发展的动力。针对煤炭公司的一线工人来说，他们每天在100多米的地下工作，始终处在瓦斯、煤尘及潮湿的恶劣环境中，同时还承受着传统煤矿职业观念被忽视的思想压力，这在一定程度上增加了开展员工思想工作的难度。

2.2实施党建文化结合营造良好工作环境

提高并完善党的建设，保持党的先进性、纯洁性，一定要建设先进的公司文化。要以传播与应用为抓手，培育优秀的公司文化品牌，打造一流煤矿公司文化，引领并推动煤矿更快的发展。建立党建品牌是推动煤矿公司安全生产的有效载体与渠道。基层党支部要结合区队的真实状况，树立与自身发展相适应的党建品牌，才能有效推动区队安全生产工作的质量和效益。在这个过程中，坚持以人为本的核心理念，提高对公司员工的关怀，通过创建并优化基层支部组织，打破以往党建工作的困难，推动煤矿公司向可持续发展的方向前进。

结语

公司进行安全生产的关键是提高示范典型的深度挖掘。在安全生产过程中，典型的示范作用不可小觑，应该树立安全生产先进模范，全面发挥典型的示范作用，在职工队伍中发挥先锋模范作用，推动公司服务员工形式的多样化，不断发挥党组织的政治核心作用，让基层党建工作和国企发展的关系密切配合，高效地推动我国社会经济的协调、平稳、可持续的迅猛发展。

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