农发行淮安区支行开展新员工培训活动

为深入贯彻“人才立行”工作思路，进一步打造高素质专业化人才队伍，助力新员工全面系统掌握农发行业务知识、工作规章制度与工作流程，引导新员工迅速适应工作环境，为未来顺利开展工作打下坚实业务基础，近日，淮安区支行综合部对2024年新入行员工开展了全方位的入职培训。

学习业务理论，扎实理论基础。支行综合部对新员工进行了详细的业务理论指导，从财务管理到对客服务，从宏观规章制度到具体工作细节，“面面俱到”让新员工切实深入理解农发行的工作内容、业务实质，了解各办公平台的操作规则，构建完整的逻辑框架，从理论层面明确自己将要“做什么”“怎样做”“为什么要这样做”。

培养动手能力，强化实践操作。为避免仅浮于表面的知识理论学习，使新员工能够从实践操作中夯实巩固学到的业务知识，支行综合部安排工作经验充足的正式员工对新员工进行了“手把手”式教学，“一对一”实践指导，让其从最基础的步骤开始动手实操，在实践中充分熟悉工作平台的运用，感悟业务细节，发现学习漏洞并及时补足更正。

坚持思想淬炼，培育优良精神。支行十分重视新员工党员思想教育，新员工自入行以来，积极参与支行党员党小组日常理论学习，学思想，强党性，通过多样化的思想学习教育培养新员工的优良工作精神与工作作风，牢记中国共产党的崇高使命与伟大理想，持之以恒筑牢信仰根基。

严把规章制度，强化合规意识。支行对新员工展开了严格的工作规章制度教育，强调关注工作细节，让新员工从细微处根植合规意识，同时鼓励新员工挖掘疑惑点，善思考，多求问，勤实践，彻底深入理解规章制度与合规流程背后的真实意义，将严守规章制度、坚守合规意识落实到未来工作的每一步。

经过一系列丰富的入职培训，新员工正逐步融于农发行的大家庭，扎实职业基础，提升综合素养，紧随农发行的步伐阔步向前行，扬帆向未来。希望新员工在今后的职业生涯中，始终胸怀青年壮志，在高质量发展的时代激流中谱写华章!(邵茹暄)