浅谈新时代国有企业纪检工作

鹤壁煤业（集团）有限责任公司  屈效伟

国有企业纪委要全面贯彻党中央从严治党思想，要进一步推进日常监督管理工作，要对传统工作模式和监管方式进行创新，逐渐实现科学化发展。结合国有企业实际发展情况，严格履行监督管理职责，并做到防微杜渐，促使纪检工作质量全面提高，为国有企业创新发展提供风清气正的工作环境。通过扎实推进纪检工作科学化发展，为国有企业参与市场竞争提供坚强的纪律保证。

1纪检工作的作用

充分发挥纪检工作作用，能够督促企业各级领导干部规范运用手中的权力，督促企业按照党纪法规科学、规范进行企业管理决策，在很大程度上保护了国有资产不受侵害，员工群众利益不受侵害，促进了企业经济效益的提升。同时，高质量开展纪检工作，能够在一定程度上促进形成团结稳定、风清气正的治理氛围，为企业的高效管理和运行提供了政治保障。通过在企业内部加强政治建设、思想建设、作风建设、纪律建设等方式，营造健康向上、团结一致的政治氛围，构建清正廉洁、担当作为的企业氛围，增强广大干部职工的价值认同，从而提升企业内部凝聚力，增强企业发展动力。

2新时代国有企业提升纪检工作质效的建议

2.1坚持从严监督执纪促规范

纪检部门要坚守监督这个专责，有力有效监督权力的运行。一是紧盯重点领域、重点部门、重点岗位加强监督。通过执纪监督、专项监督、巡察监督等方式，把权力运行的监督做深做实做细；强化日常监督，通过畅通信访举报渠道，深入调查研究，开展“四风”检查，列席组织生活会等方式发现问题，注重运用谈心谈话防微杜渐、抓早抓小，增强实效。二是积极探索解决班子成员同级监督难题。通过建立健全制度，把落实同级监督和接受同级监督情况纳入年度考核内容，压实党委全面从严治党主体责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，努力推进同级监督具体化、程序化、制度化。三是加强对职能部门有效发挥监督作用的再监督。运用工作联系单、监督建议、管理生活会等方式，督促职能部门、责任主体健全制度、规范流程、强化执行，督促各类监督主体齐抓共管，做到“对症下药、分类施治”。

2.2严格执行纪检职能双重领导机制

科学的纪检工作领导机制不仅能够加强对纪检工作的集中统一领导，树立纪检工作权威，保障党中央决策部署全面贯彻落实，更能够促进纪检工作的高效开展。因此，新时期国有企业在探索深化改革发展的过程中，应该加强纪检工作领导机制建设，破除监督壁垒，推动各层级纪检组织科学、高效开展工作。要建立双重领导工作机制。在企业建设发展实践中要想逐步实现全面从严治党目标，保障企业高质量发展，纪检监督应充分发挥作用，实行双重领导工作机制能够在一定程度上破解党内监督难题，提升纪检监督成效。国有企业纪检组织应严格执行请示报告制度，下级纪检组织对重要事项、重大事项及时向上级纪检组织报告，强化上级纪检组织的领导。

结语

综上所述，对于国有企业的建设发展而言，基层纪检工作是比较重要的组成部分，有效促进纪检工作的创新规划和科学开展，能提高纪检工作的综合发展成效，可以对国有企业建设发展产生积极带动作用，从而使企业的核心竞争力得到显著的改善和系统性提升。因此，在国有企业建设发展实践中，应准确定位纪检工作的影响，引入先进的管理思想，促进基层纪检工作的创新规划，提升纪检监察工作的核心影响力，推动企业纪检工作呈现出全新的发展态势，为企业的现代化建设提供良好的支撑。

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