浅谈新媒体时代企业党建宣传的有效策略

随着新媒体的蓬勃发展，不仅加速了资讯的传播，同时也为党建思政宣传工作开辟了新路径。新媒体具有快速、便捷、即时、互动性强等特点，广大党员干部利用新媒体平台可以不受时间或空间的限制，随时随地地进行自主学习，同时也可以利用新媒体平台及时地表达自己的意愿，总结学习心得。本文就新媒体对加强党的宣传工作的重要作用，以及新媒体环境下国有企业党建思政宣传工作的具体实施策略进行简要阐述，以供参考。

一、利用新媒体强化党建宣传建设工作的重要性

改革开放以来，国有企业得到了快速的发展。当前，互联网和信息技术已经带领人们全面进入了新时代。互联网时代下资讯传播的明显特点是：速度快、方式新，且图文影像并茂，一个事件可以多个角度展示，多个媒体进行报道，能够让公众在短时间内获得较为全面与详细的信息。通过新媒体平台及时了解职工意见，及时回应群众的诉求，树立党组织的伟大形象；新媒体可以有效提高思政宣传的有效性，解决思政学习能动性不强的问题，比如利用APP进行学习打卡，再不必受到时间与空间的限制，同时新媒体平台也能够很好的加强干部职工间的相互学习与交流，使得思政宣传工作更加深化和具体化。

二、当前国企党建思政宣传的现状与不足

随着改革的深化，信息化时代的全面来临，由于受互联网的冲击，企业干部职工的思想观念也受到了较大的影响，无论是思想态度还是工作责任心等方面都呈现多样化趋势，并且暴露出一些问题,如:个别党员自身作风不过硬，职责混淆不清，对应该承担的工作不积极主动等现象都严重妨碍了党建工作的开展。这在一定程度上不仅影响了工作效率，还影响了日常工作的管理。新媒体对思政宣传提出了全新考验，互联网对职工思想的影响日益深化，导致思政宣传的难度增加。

三、借助新媒体提高国企党建思政宣传效果的有效策略

（一）创新党建思政宣传形式

互联网时代是讯息爆炸的时代，海量的信息资源被汇聚在互联网上，各类热点事件滚动传播，干部职工了解信息和参与讨论的渠道更加广泛，特别是热点事件的传播力和影响力空前。基于此，就需要准确把握新媒体环境下干部职工的思维特点，积极利用新媒体创新思政宣传的形式，比如通过同步直播、微视频、微信公众号推送等创新思政宣传方式，适时、适度、有效地进行引导，以更加立体、更贴近干部职工的形式进行思政宣传，提升党建思政宣传工作的说服力、感染力和影响力。

（二）搭建开放、共享的互动交流平台

社会信息化的大趋势不可逆转，所以，要积极利用先进的新媒体和信息技术手段，搭建开放、共享的互动交流平台，以广大干部职工更乐意接受的形式，以基层群众听得懂的语言，看得懂的文字来不断的丰富思政宣传、教学和学习形式，比如：成立公众号、开通微博、或是利用抖音、快手小视频等将党和企业的政治理论、重要思想、重要会议精神等理论知识和新近发生的有影响的事件，及时、快速地传达给干部和职工，使其随时随地接受党组织的教育和引导，并时刻保持政治清醒。

结束语：

综上所述，党建宣传是社会发展的指明灯，利用新媒体强化企业思政宣传建设工作是实现企业持续发展的重要前提。同时，作为企业党建工作的宣传人员，要不断提升自己的综合素质，严格遵守基本的职业素养，针对不同职工个体之间的差异性，以更贴近基层职工喜好的形式将思政宣传工作更鲜活化、具体化，始终围绕党的思想政治宣传工作为主线，借助高质量党建宣传的重要指引作用来提升广大职工的思想意识、政治觉悟，更好地促进企业健康、持续发展。

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