浅析如何提高企业政工干部做好思想政治工作

开封华瑞化工新材料股份有限公司  何红飞

企业思想政治工作是企业的灵魂，是企业生产经营和改革发展的重要保证，是企业各项工作的生命线。政工干部肩负着思想政治工作和职工思想政治教育的重任，具有领导和组织职工群众进行各项活动的职能。面对新形势、新任务和新要求，加强和改进企业思想政治工作，提高企业政工干部队伍素质，这是我们面临的重大问题。我们要充分认识到，做好和做好思想政治工作的重要性、紧迫性和长期性，以对党对人民高度负责的精神，增强做好新时期思想政治工作的自觉性、主动性、创造性，为企业的改革和发展提供了强大的意识形态保障。

一、加强思想政治工作的针对性和实效性

党的思想政治工作是在正确的理论指导下进行的，只有加强理论学习，提高思想认识，才能从根本上解决企业改革发展中出现的新情况、新问题。因此，我们要认真研究党的路线方针政策，认真研究科学发展观，不断提高自己的认识，不断增强自己的责任感和使命感，努力做好自己的工作。积极探索和实践思想政治工作的新途径、新方法。只有这样才能从根本上解决问题。善于抓住思想政治工作的重点环节，有针对性地进行思想政治工作。要针对职工群众思想上存在的问题和心理需求，因人因事而异确定教育内容和形式。对不同类型职工采取不同的教育方法。

二、健全工作机制，注重政工干部的选拔任用

要做好企业政工工作，必须有一支高素质的政工干部队伍，要选好配强思想政治工作骨干，这是企业政工工作的关键。在提高政工干部的业务素质上下功夫，既要使他们掌握与本职工作相关的专业知识、技能和方法，又要掌握与本职工作不相适应的相关知识和方法；在提高政工干部的创新能力上下功夫，既要使他们熟练掌握思想政治工作理论和方法，又要使他们了解并掌握新时期思想政治工作面临的新情况、新问题，从而不断增强工作的针对性、有效性；在提高政工干部的人格魅力上下功夫，既要使他们具备高尚的思想品质、良好的道德修养和人格魅力，又要使他们具有扎实的科学文化知识、良好的心理素质和健康向上的生活情趣。

三、要提高创新能力，不断探索新方法

思想政治工作的生命力在于创新。思想政治工作的任务就是对人进行教育，对人进行引导，对人进行塑形，从而提升人的思想道德素养和科学文化素养，将人的主观能动性发挥到最大程度。在具体工作中要善于运用教育与疏导相结合的方法，坚持正面教育为主。要将解决思想问题与解决实际问题相结合，将解决当前问题与长远问题相结合，既要用理想信念凝聚人心，又要用科学知识启迪智慧；既要用党的路线方针政策教育干部职工，又要用社会主义荣辱观引领社会风尚。

结束语

我们必须深刻认识到在当今国际国内形势下加强和改进企业思想政治工作的紧迫性和重要性。在企业改革发展稳定各项工作中，政工干部要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，切实增强责任感和使命感，善于把握机遇、应对挑战、化解风险。要正确处理好企业改革发展稳定与职工群众利益的关系，积极探索企业思想政治工作新方法新途径，努力开创新形势下企业思想政治工作的新局面。只有这样才能使企业思想政治工作有正确方向、有强大生命力、有良好效果，才能更好地服务于企业改革发展稳定大局。

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