如何与时俱进开展企业共青团工作

河南能源义煤公司三门峡观音堂煤业有限公司  刘颜宇

随着社会和经济体制改革的深入，市场的竞争日趋激烈，企业的改革也在不断地深入。在新形势下，共青团工作情况和所承担的职责也在逐步发生变化。要加强对企业共青团工作的重视，对共青团工作的方式方法进行创新，推动企业共青团工作的有效开展。

一、企业共青团工作内容

第一，把服务作为共青团组织最基本的理念贯彻到各项工作中去，掌握团员青年的心理变化规律，这是共青团与团员青年保持紧密联系的关键。第二，团组织要将自身工作放在企业全局工作中考虑，将服务企业中心工作的思想落实到行动上，充分发挥团员青年在企业发展中的作用。第三，在新的形势下，团组织要根据新情况新问题，改革教育内容与方法，提高团员思想政治工作成效，并以企业文化为中心，积极参加企业文化建设。

二、企业共青团工作中存在的问题

（一）企业对共青团工作没有给予足够的重视

随着企业改革的不断深入，很多企业把追求利润最大化作为主要目标，过于注重经济效益，而忽视共青团工作在企业发展中所起到的重要作用。在一些企业的领导看来，共青团工作与企业的经济效益增长没有任何联系，它在企业的发展中是可有可无的，对共青团工作没有给予足够的重视，这会对他们对企业的归属感和向心力产生影响，导致他们的工作效率不高，缺少朝气和活力。另外，企业的领导干部也没有充分重视共青团工作，造成长期的资金短缺，很多活动难以开展。共青团的资金来源较为狭窄，资金的不足在一定程度上制约着共青团工作的深入发展与创新。

（二）企业共青团工作内容和方法需创新

随着信息时代的发展，青年员工的价值观和思想观念发生很大的变化，因此，企业共青团工作中传统的思路、内容和方法逐渐与青年员工的思维方式和日常生活和工作习惯相脱节。当前，在一些企业中，共青团组织工作与青年员工三观的培养及物质精神需求相脱节，不能适应国家和企业的实际发展。在此背景下，企业共青团工作要在内容和方法上进行革新，通过新媒体技术，使共青团工作的现代化、先进性和多样性，提高共青团的工作积极性和创新力，从而促进企业的持续发展。

三、与时俱进开展企业共青团工作的途径

（一）树立全新的共青团工作理念

要想在企业中更好地开展共青团工作，更好地发挥其作用，需要建立新的思想观念。要把为青年员工服务作为企业共青团工作的重点，结合青年员工生活和工作等方面的实际需求，从而获得广大青年团员的信任和认可，增强团组织的凝聚力和战斗力。团组织应积极开展有意义的活动，提高青年员工的工作热情，为推动企业的发展做出贡献，此外，现在青年团员的人数越来越少，团组织应该扩大自己的影响力，让更多的团员或非团员参与到相关的工作和活动中，对青年人的思想认识和观念有一个全面的了解，并寻找新的工作方式。

（二）发挥企业文化的引导作用

企业在进行共青团工作时，要使其对企业精神文化有足够的了解，并发挥其对其的导向作用。第一，企业共青团工作要把重点放在提升员工的职业道德素质上。在企业内普及职业道德规范和准则，还要定期组织员工去学习，加深他们对企业文化的印象，让他们有一种与企业荣辱与共的观念，进而推动企业的发展。第二，要重视企业文化的整体建设，通过这种凝聚力的传递，让他们把企业的终极利益放在第一位，更好地融入到企业的发展理念中，把企业的发展和员工的发展结合起来，达到企业和员工的“双赢”。

（三）加强共青团员的思想政治工作

为更好地推进企业共青团工作，可以积极发挥广大共青团工作者的积极作用，在工作过程中，应该积极调动青年员工的积极性，让他们参与到工作中来。因为受到新观念和新观念的影响，年轻人的思想观念更先进，更有创造力，更容易接受新事物。企业可以根据这些特点，对青年员工进行思想政治教育，让他们坚定自己的信念，积极地投身到企业的发展之中。加强对他们理论知识的学习，培养他们具有较高的专业素养和职业能力，具有很高的责任感和使命感，从而推动企业的持续健康发展。

结束语

综上所述，共青团工作是企业发展创新的关键，高质量的青年队伍可以为企业的发展提供源源不断的活力。在新的时代背景下，企业要重视共青团工作，充分发挥企业文化的引领作用，促进企业的可持续发展。

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