发挥共青团作用助力国有企业高质量现代化发展

作者：杜晓曦 中国平煤神马集团物资仓储配送中心

国有企业要紧密围绕建设安全高效型现代化国有企业这一主题，抓好服务企业发展、服务青年成才，实现提高共青团工作水平、提高青工综合素质、提高团干工作能力，深化思想教育工程、青年成才工程、团建创新工程、品牌文化工程，打造具有学习力、凝聚力、执行力、有活力、有动力的团组织，团结带领广大青年为实现战略目标贡献智慧力量。

1.坚持“三个回归”、抓好“三个贯穿”。坚持“三个回归”，就是要坚持组织定位由“活动团”向“政治团”回归、工作方式由“抓面上”向“抓支部”回归、管团治团由“宽松软”向“严紧实”回归，推进共青团改革攻坚，实现强“三性”、去“四化”的目标。抓好“三个贯穿”，就是每月一次主题团日要贯穿全年，“3214”基础团务要贯穿全年，从严治团真督实导要贯穿全年。“三个回归”是落实强“三性”去“四化”的工作思路，“三个贯穿”是落实“三个回归”的具体抓手。

2.深入开展共青团“争先创优”活动。建立健全各项制度，有计划、有步骤、有重点的开展“红旗团支部”、 “优秀团员”、“优秀青年志愿者”等创评活动。进一步建立健全各项团内管理制度，形成长效工作机制，以先进带后进，做到点面结合，增强基层团组织的凝聚力和战斗力。

3.加强团内基础工作建设。紧盯保持和增强政治性、先进性、群众性主攻方向,整治软弱涣散基层团组织，大力推进全面从严治团,使联系青年更加紧密,青年获得感更加切实,各级团组织更加坚强,始终紧跟党走在时代前列、走在青年前列。

4.大力开展增强团员意识主题教育活动。组织团员青年深入学习党团基本理论知识，开展重温入团誓词、“我为团旗添光彩”主题实践活动，“学理论、知团情”团员知识竞赛。加强对团员思想政治教育，增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识。

5.创建学习型团组织。以“工作学习化，学习工作化”为目标，深入开展学习型团组织创建活动。要把学习作为团委和基层团支部开展工作的重要内容，大兴勤奋学习之风，引导广大团干部和团员青年把工作作为学问来研究，不断提高工作水平和自身综合水平。

6.切实发挥青年职工在围绕企业全生产工作中的作用。继续加大对青岗员上岗检查力度和密度，定期组织青岗员学习企业制定的有关安全生产等规章制度，切实提高青岗员的工作能力和现场安全生产协管的技能，为企业安全生产工作打造安全防护线。

7.继续深化青年志愿者活动服务项目和内容。青年志愿者活动要与服务生产经营和营造和谐企业文化相结合，不断深化青年志愿者范围和项目，把活动扩大到安全环保、扶贫帮扶以及完成党委交办的各种急、难、险、重任务。

8.加大力度开展“青工创新创效”活动。继续发挥青年职工的创造性和积极性，围绕技术革新、设备改造、提高工效、降低成本、增加效益等开展技术攻关活动，并力争在未来的工作中取得一批实质性成果。

9.开展青年文体活动。结合青年职工的特点，以服务企业发展为中心，紧紧围绕矿中心工作来开展丰富多彩的团内活动和文体活动，使广大青年职工充分展现出青春活力。

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