密切内部关系 共建和谐队伍

团结的内部关系是队伍保持凝聚力和战斗力的重要动力，也是指战员获得归属感和幸福感的源泉。近日，兴安盟支队阿尔山市大队阿尔山市中队针对指战员训练压力大、思想较为活跃等实际，多措并举营造和谐融洽的内部关系。

活用政治教育  理论夯实根基

中队充分发挥好思想政治教育 “主阵地”作用，采用灵活多样的形式，把教育做实、做细、做活，真正走到队员的心里去，全面引导指战员在平时工作生活中要学会换位思考，彼此多一些宽容与理解，少一些误会与怨气，让大家都感受到队伍的温暖与贴心。

妙用谈心交心  拉近心与心距离

在日常工作中采取“三五分钟拉家常、三五句话解困惑、三五百米鼓士气”等形式，与队员进行“零距离”接触、“心贴心”交流，全面掌握队员思想动态和现实需求，跟进好心理疏导和帮困解难工作，努力营造指战员之间相互尊重、相互赞赏、相互关心、相互谅解的浓厚氛围。

鼓励关心关爱  帮扶成长进步

同时积极鼓励干部骨干与队员交朋友、结对子，把严管与厚爱有机统一起来，尊重队员的个性和特长。在日常生活中当好兄长，关心照顾好队员，着力解决好队员生活上的困难，在心理上的细微变化和日常工作的点滴进步中激发内在动力，帮助他们克服不良情绪，树立战胜困难的信心。

通过一系列行之有效的举措，进一步拉近了指战员之间的距离，增强了队伍凝聚力和向心力，提升了指战员的归属感和幸福感，为确保队伍安全稳定和各项工作任务的圆满完成奠定了坚实基础。