零工驿站多举措助力灵活就业 ——潜江市零工驿站工作开展纪实

随着经济的发展和社会的进步，零工经济逐渐成为一种新兴业态，为打造“放心用工，安心就业，方便群众”的用工务工平台，2022年11月1日，隶属潜江市劳动就业管理局的2家“零工驿站”正式投入使用，“零工驿站”的建立，不仅为“零工”群体务工就业提供更多可能性，也为招工方拓宽了渠道，通过采取多种举措助力了灵活就业的发展，有效破解了供需双方难题。

零工小驿站，服务大民生

走进驿站就可以看到，按统一标准建设的求职登记、信息发布、技能培训等功能区，放置宣传资料，政策资料和阅览书籍，宣传显示屏全天候滚动发布各类用工信息，为前来求职招聘者提供休息候工，就业咨询，劳保维权等免费公益性服务。还配置有人员休息区域，饮用水、急救药物等用品，充分为户外劳动者提供取暖、纳凉、饮水、歇脚、充电、用药、避雨等服务，成为广大户外劳动者的“暖心港湾”。如今在“零工驿站”，零工兄弟们可以在环境舒适的求职场所，以更低成本获取更多选择，还能享有政策解读、技能培训等多样化服务，实现放心用工、体面就业。对他们来说，“零工驿站”带来的不仅是就业机会，还有尊重和向上提升空间，这也传递了一座城市的温度。为进一步拓宽服务内容，市人社部门还联合相关职能部门，整合资源、政策、功能，推进零工驿站和户外职工爱心驿站融合共建，进一步完善服务功能，提升服务水平，扩大服务供给，增强服务效能，更好服务灵活就业人员和户外劳动者，让零工“小市场”激活群众就业“大民生”。

下基层、察民情、解民忧、暖民心

为推进零工市场建设，把服务触角延伸到基层，覆盖到更广泛的零工群体中，驿站工作人员多次走访全市社区居委会，在市内各个菜场，学校门口等人流量大的场所多次开展“关爱零工群体，送岗送温暖”的活动，宣传“零工驿站”的运行模式，现场为务工人员提供用工务工、职业技能培训、劳动维权等全方位咨询服务。工作人员提前准备好各个企业（个体）用工信息以及各类就业扶持宣传资料，充当“就业红娘”的角色，耐心地为求职群众解答疑惑，详细介绍各个用工信息的工资待遇、工种类型、工作时长等等，让现场群众听得明明白白。“这样的活动真是太好了，国家政策真好”一直在外务工返乡的李波感慨的说“以前我们做工全靠熟人介绍或者自己到处找，风吹雨淋的，现在有了‘零工驿站’，我们可以看到很多招工信息，不仅有保障让我们也更放心，再也不用往外跑了。”通过驿站工作人员介绍去了李波一家玻璃厂上班。不仅实现了“家门口”就业的想法，还实现了稳定的就业增收。

精准匹配，服务企业

零工驿站作为灵活就业人员与雇主进行就业供求信息沟通的线下实体场所，为促进灵活就业与用工需求的精准对接，举办了多场以“精准匹配，服务企业”为主题的招聘面试会活动。参加活动的企业包括团创电子商务有限公司、新龙玻璃有限公司、志宏新材料有限公司、潜江市圆通快递有限公司、潜江锦盛物业有限公司等多家民营企业，涵盖食品、机械、化工、服装、快递等行业，涉及打包工、操作工、保安、快递员等工种。据统计，该活动仅在今年“民营企业服务月”累计共促成人岗匹配近200人次，其中团创电子商务就达成意向40人，负责人龚总感慨的说：“就抱着试一试的心理来参加了招聘会，没想到效果这么好，人社局和就业局办的这个平台真是太好了，让我们招工更方便快捷”。

技能提升助就业

“提升劳动者素质确保稳定就业”驿站积极响应国家政策，对前来求职且有培训意愿的零工进行登记，将符合条件的灵活就业群体纳入职业技能提升范围，侧重在养老、家政服务，创业等领域实施技能培训，扶持了一批城镇下岗失业人员、农村剩余劳动力，促进技能培训与就业创业有机结合，不仅提高零工人员的能力素质，还能拓宽其就业渠道，助力群众高质量就业创业。

截止到目前，潜江市2家“零工驿站”共入驻用人单位567家，提供岗位信息5870余条，服务5000余人次，开展衣物收纳、保洁，母婴护理等家政类技能培训和公益课程共计400余人。后期驿站工作将继续坚持线上线下同向发力，以多种形式，多个渠道全方位开展，除了日常的各种平台线上线下信息发布外，继续加强走访宣传和信息收集力度，进行更多“送岗到家门口”推介活动，按需举办专场招聘会，提升零工驿站影响力和服务效能。推动形成“找零工到驿站，打零工到驿站”的氛围，让更多的人了解到它的职能，让更多的用工企业将信息发布到这里来，让更多的零工就业找工作第一时间想到零工驿站，让零工驿站真正成为求职者的“幸福驿站”。未来，随着社会的不断进步和科技的不断发展，零工驿站将迎来更加广阔的发展空间和更加美好的发展前景！（李智慧）

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