技能赋能促就业 校企携手拓通道｜云南良才联合江苏新扬子造船集团定向培养船厂焊工

就业是最大的民生，技能是稳就业的硬核底气。为破解部分劳动者 “就业缺技术、求职缺门路” 困境，同时化解制造业企业技能人才招工难题，云南良才职业培训学校联动江苏新扬子造船集团开展校企定向人才培养，开设扬子造船焊工定向班，打通 “学技术、考证书、跨省就业” 完整路径，助力云南劳动者凭借一技之长实现增收致富。

当前，大量农村转移劳动力、灵活务工人员面临就业现实难题：不少劳动者常年从事零散零工，工作流动性大，收入不稳定，缺少核心技术，随着年龄增长，就业竞争力持续下降。想要实现稳定就业，学习一门市场紧缺的实用技术，成为很多务工人员的现实选择。但不少求职者在选择培训时，容易遭遇课程脱离岗位实际、证书含金量不足、培训结束就业无门路等现实困境。

与此同时，船舶制造产业蓬勃发展，焊工作为船舶建造不可或缺的关键工种，市场缺口持续扩大。手工焊接高度依赖实操经验，很难被自动化设备完全替代，属于越干越吃香的技术工种。江苏新扬子造船集团作为大型船舶制造企业，常年需要大量掌握全位置焊接、多层多道焊工艺的持证焊工，企业招工需求迫切。

一边是劳动者想学技术找好工作，一边是企业求贤若渴急需技能工人。在此背景下，云南良才职业培训学校发挥双备案正规培训机构优势，与江苏新扬子造船集团签订人才培养合作协议，推出扬子造船焊工定向班，把企业岗位标准直接嵌入培训全过程。

云南良才职业培训学校新扬子造船集团焊工定向班面向年满 18 周岁、身体健康无色盲色弱、初中及以上学历社会人员招生，男女不限。培训周期为三周全日制，课程完全对标船厂生产工况，聚焦二氧化碳气体保护焊，重点训练 4‑10mm 板材多层多道焊，系统练习平焊、横焊、立焊、角焊、仰焊等全位置焊接技能。教学采用小班实操模式，专业讲师手把手开展教学，逐个纠正焊接手法、焊缝成型、安全操作等问题，坚持反复实训直到学员具备基础顶岗能力。理论课程侧重焊接安全操作规程、设备使用维护以及车间职业素养，贴合工厂真实工作场景。

培训结束后，学校统一组织学员报考应急管理部门核发的《熔化焊接与热切割作业》特种作业操作证，证书全国通用，是企业上岗硬性条件。完成培训取证后，学校开展择优推荐，学员参加江苏新扬子造船集团组织面试与实操测评，考核合格即可入职，岗位月薪 8000 元起，多劳多得，企业依法签订劳动合同，保障劳动者合法权益。项目严格遵守宣传合规要求，实行持证推荐、择优录用，最终上岗以企业面试结果为准。

学员李普就是定向班的真实受益者。此前他长期在外打零工，活多劳累却收入微薄。参加定向班三周系统培训，顺利考取特种作业证书，通过企业面试成为船厂焊工，实现个人就业转型。“以前打零工漂泊不定，学了焊工才明白，一门实打实的技术，才是谋生最实在的依靠。” 李普的经历，也是众多参训学员的缩影。

校企合作实现双向利好。对于云南本地劳动者，在家门口完成技能培训，拿到国家认可证书，获得大型企业就业机会，拓宽跨省就业渠道；对于企业，定向培养学员熟悉船厂主流焊接工艺，持证上岗，大幅压缩新人适应周期；对于职业培训学校，以企业需求倒逼教学改革，真正做到学以致用。

据了解，扬子造船焊工定向班现已开启报名。下一步，校企双方将持续优化培训内容，根据企业用工动态调整实训重点，把技能培训和就业服务落到实处，帮助更多云南劳动者依靠技能拓宽就业增收之路。