摒弃“重硬轻软” 以系统思维践行 正确政绩观

政绩观是干事创业的“指挥棒”，指向哪里，力气就使向哪里。当前，个别地方热衷于修路架桥、招商引资这类“看得见、摸得着”的硬活计，对乡风文明培育、基层治理机制完善等“费劲不讨好”的软任务却不够上心。路修好了，邻里纠纷没人管；产业引进了，乡村文化日渐衰落。“重硬轻软”看似是工作排序问题，实质是政绩观出了偏差。

推动协调发展，首先要算清“硬”与“软”孰轻孰重。基础设施、产业项目，确实容易出成绩、好交差。但基层工作有个朴素的道理：一个领导队伍要是班子涣散、风气不正，路修得再宽、广场建得再大，老百姓照样不买账。基层治理的“最后一公里”，连着的不只是家门，更是人心。乡风文明、群众参与意识、党群干群关系，这些看不见的“软”东西，才是乡村长久发展的根基。没有“软”实力作支撑，再光鲜的“硬”条件也会昙花一现。衡量一地发展实效，基础设施改善是一面，治理效能和群众风貌是另一面，后者往往更能说明问题。只认“硬”、轻视“软”，本质上是一种新的形式主义。

破除避难就易，就要到“软”领域中去检验担当。抓产业、跑项目，干成了是显绩，大家看得见。但抓党建、抓治理、抓文化，投入大量精力，短期内难见水花。可基层最难啃的骨头，恰恰集中在这些“软”领域。推进移风易俗，改变的是千百年积淀的观念习惯；培育村级后备力量，选人、育人周期长、变数大；完善村民自治机制，触碰的是深层次利益矛盾。这些工作耗时长、不容易出彩，恰恰最考验干部的责任担当。如果只干好干的、只做能出名的，遇难则退、见硬就躲，何谈为民服务？恰恰是这些费力不讨好的“软”活儿，才最见真功夫。

确保落地见效，就要把“软”“硬”统筹起来一并推进。树立正确政绩观，不是不要“硬”成绩，而是不能只盯着“硬”成绩而忽视“软”功夫。基层工作两条线，一条是发展，让群众腰包鼓起来；一条是治理，让群众心气顺起来。缺了哪条，工作都不完整。要把基层党组织建设、乡风文明培育等“潜绩”摆在和修路架桥同等重要的位置。群众评价干部，不光看修了几条路，更看办事公不公道、遇到困难能不能找到人。发展每推进一步，治理就跟进一步，把更多精力投向管长远、暖人心的工作，让乡村不仅有发展的“里子”，更有文明的“面子”，既修好“致富路”，也架起“连心桥”，如此才算真正践行了正确政绩观。（永阳镇 梁嘉琪）

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