今年“七一”,中共福建省委省直机关工委表彰了一批“两优一先”,三明消防救援机动支队三明大队党委书记朱远昌被表彰为优秀党务工作者。他扎根基层、深耕党务,以打造“风展红旗·火焰蓝盾”党建品牌为抓手,将党建引领融入队伍建设、应急救援全过程,带领大队连续5年被表彰为“基层建设先进大队”,所属两个中队党支部获评中央和国家机关工委“四强”党支部,个人先后多次被评为优秀基层干部、优秀共产党员,荣立个人三等功2次,在2021年总队“四会”政治教员比武中斩获第一名。在今年开展的树立和践行正确政绩观学习教育中,他用三段亲身经历,给大队全体指战员上了一堂题为《树立正确政绩观 实干担当促发展》的党课,把自己“功成必定在我的政绩观”掰开揉碎讲了透彻。
“为什么非要强调‘必定在我’?因为我们和地方单位不一样。地方上五年一个规划,可以慢慢来。我们一年总评一趟,年初定目标,年底就要见分晓。”朱远昌开门见山。




功成必定有我
2010年,朱远昌时任三明大队二中队指导员。辖区突发洪涝灾害,他服从组织安排留守营区。那次任务完成得非常出色,原计划推荐二中队立集体三等功,却因为主官没有到齐,荣誉最终旁落。“说实话,当时心里很不是滋味,觉得因为自己留守,让单位失去了立功机会。”朱远昌回忆。
愧疚没有压垮他,反而逼出了一股劲。“既然三等功被别人拿走,那我就把更大的荣誉挣回来!”他一手抓教育管理、一手抓全面建设,仅仅一年,中队面貌焕然一新,跨入先进中队行列。
“那一刻我悟出一个道理:荣誉是拼出来的,不是等出来的。”朱远昌说。


功成必定在我
2011年底,支队领导找朱远昌谈话,派他去泰宁大队三中队担任指导员,目的很明确:带领中队拿下标兵中队荣誉。
2012年,他带队接受原武警森林指挥部标兵中队推荐对象考核,虽然当时考核成绩很好,但受指标限制,最终没能获得标兵中队荣誉。支队领导想调他去机关,他拒绝了:“标兵中队还没拿下,我走了算什么?再给我一年时间。”
2013年底,朱远昌再次带领中队接受考核。这一次,他铆足了劲,逐个课目过筛子,一遍一遍模拟考核、一遍一遍复盘总结,把每个环节都练到极致。正是凭着这股“不拿下誓不罢休”的拼劲,上级破例给了总队两个指标,三中队终于如愿拿下标兵中队荣誉。2014年,朱远昌才安心去了机关工作。
“‘功成必定在我’,不是等条件成熟了再上,而是认准目标就咬住不放。只要还在这个岗位上,就必须在我手上把这个功建成。”朱远昌说。


让先进成为常态
2017年调任三明大队教导员时,这个从2008年组建的大队从未跨入先进行列。在当年总队脱贫摘帽攻坚会上,朱远昌当场表态:“打破魔咒,坚决脱掉后进帽子!”年底,大队及所属两个中队全部进入先进。2018年,在大队及所属两个中队先进的基础上,二中队更被表彰为“基层建设标兵中队”。


2019年、2020年,因队伍整体建设和脱贫工作的需要,大队未能评上先进。说实话,心里多少有些遗憾。但朱远昌很快调整了心态:“荣誉固然重要,但队伍的底子硬不硬才是根本。只要把基础打牢、把能力练强,该来的迟早会来。”2021年,三明大队重返先进行列,直至2025年,大队连续5年保持先进,用实实在在的成绩证明了“过硬”二字的分量。


“我讲这些绝不是标榜自己做得有多好。”朱远昌坦言,“回头看看,也有很多做得不够的地方。只想告诉大家:政绩观不是书本上学来的,是一件一件事磨出来的。”
深耕基层近二十载,初心如磐。朱远昌始终秉持“党旗插在任务一线,党员冲在救援最前”的理念,在抗洪抢险、灭火作战等重大任务中始终冲在最前线。他用行动感召队伍、用温情凝聚兵心、用爱心温暖群众,在他带领下,大队斩获总队“火焰蓝”比武团体第二名、政治工作比武团体第一名等多项佳绩。先后涌现出“全国119消防先进个人”“中国消防忠诚卫士”张永爱、中央和国家机关“四好”党员陆宣良等一批先进典型,大队获评“三明市优秀青年突击队”、“三明市青年安全生产示范岗”、“三明市一星级青年文明号”等多项荣誉。从摘帽后进,到多年先进,三明大队的每一次进步背后,都印证着那句——“功成必定有我,也必定在我”。


(陈俊楠)