长三角红利落地滁州：产业旺，人才留
2026年7月24日，巢湖学院改革赋能产才聚链创新创业实践团走进滁州长电科技开展暑期“三下乡”实地调研。本次实践紧扣“改革赋能产才聚链：长三角一体化下滁州产业布局优化与人才引育协同发展”主题，实地走访企业展厅、产业园沙盘，与企业管理人员深度座谈，探访滁州半导体产业对接长三角的成长脉络，倾听企业真实用人需求，思考本地留住青年人才、实现产业与人才双向成长的可行路径。
漫步科创展厅，触摸长三角产业发展脉搏
走入长电科技滁州展厅，整条参观动线串联起企业发展时间轴、厂区全域沙盘与HFBP高端封装技术展区，让队员直观看见长三角产业分工如何落地滁州。企业起源于1972年，2012年正式布局滁州生产基地，多年深耕芯片封装领域，业务覆盖汽车电子、通信设备、消费电子多类芯片，凭借自主研发技术斩获多项国际认证，深度嵌入长三角半导体上下游链条，成为区域芯片制造不可或缺的配套板块。
队员驻足研究HFBP封装技术展品，细致对比不同封装工艺的体积、集成度差异，读懂精密封装是保障芯片稳定运转的关键环节。依托长三角跨城市协同优势，滁州基地联动上海研发资源、合肥晶圆产能，形成分工协作的产业格局。放眼整个厂区规划，二期规划200亩新厂区预计今年8月动工，重点落地HFBP高可靠性封装产线，企业规划至2030年营收由15亿元冲刺至30亿元，产业扩容背后，人才供给能否跟上扩张节奏，成为队员实地调研中重点关注的问题。
（图为实践队员参观长电科技企业展厅，倾听负责人讲解半导体产业布局与芯片封装技术，巢湖学院创新创业实践团供图。）
围坐深度座谈，聆听职场过来人成长心声
参观结束后，实践团队与长电科技滁州负责人围坐开展座谈交流。有着13年企业从业经历的管理人员结合自身求学、返乡就业经历，和青年学子坦诚分享职场感悟。负责人说道：“我本科学习电子信息工程，和企业赛道高度对口。我是滁州本地人，在外读完大学后选择回到家乡就业。2013年我刚入职时首月工资仅有1730元，和同期外地薪资对比落差很大，当时也曾萌生辞职的想法。但考量滁州本地优质电子产业资源稀缺，专业适配度高，我最终选择坚持下来。”
他坦言，职业生涯有低谷也有收获，今年36岁的自己从基层岗位一步步成长，用亲身经历告诉在场同学，职场长久发展离不开两点：一是行业深耕的坚持，二是依托专业积累沉淀而来的底气。“自信不能凭空而来，扎实的专业能力、实打实的实践经历，才是年轻人敢于直面职场的底气。坚持不等于盲目死守，当自身能力足够扎实，自然拥有更多选择更好平台的主动权。”
针对文科专业同学的求职困惑，管理人员打破专业局限的固有认知。他表示：“文科专业对口岗位看起来不多，但企业运营全链条都有适配空间。品牌宣传、新媒体运营、企业文化建设、电商推广、行政综合等工作都需要文字与新媒体能力，大家不必被专业名称限制，提前积累综合技能，就能拓宽就业选择。”他还分享滁州学院文史类专业学子依托电商直播助农创业的案例，建议文科同学主动跨界探索，把专业特长和地方产业发展结合起来。
（图为实践团与长电科技管理人员开展座谈交流，队员围绕专业就业、返乡发展积极提问，巢湖学院创新创业实践团供图。）
聚焦长三角差异，共探皖东引才留才良方
长三角上海、杭州等地产业发达、薪资亮眼，不少本地青年向往外出求职。队员就此提问，滁州企业如何留住年轻人、缩小区域人才吸引力差距。企业管理者结合自身选择给出答案：“上海整体薪资上限更高，但滁州生活成本更低。我在滁州打拼生活幸福感充足，亲人都在家乡，不用承受大城市的高压生活。即便公司有去往上海、新加坡、韩国总部轮岗的机会，我依然愿意扎根滁州。”
企业也多措并举完善留人体系。一方面对接长三角政策，完善职称评定、科研激励、绩效奖励制度，给技术人才成长晋升通道；另一方面兼顾青年生活需求，丰富业余生活配套，甚至主动帮忙单身青年搭建交友渠道，用生活温情留住年轻人。管理者谈到，滁州原本多是农田村落，依托长三角一体化机遇落地产业园，不少本地务农百姓转型成为产业工人，低学历员工依靠企业多年系统培养，成长为基层技术骨干、车间管理者。地域发展、个人成长永远离不开主动筹备，愿意踏实付出的人，总能抓住时代红利。
座谈最后，管理人员感慨，长三角产业流转给滁州带来大量机遇，本地企业稳步壮大，城市产业、就业机会持续增多。对于青年学生而言，不必盲目扎堆大城市，皖东本地产业正在蓬勃发展，只要提前打磨本领、找准方向，在家乡同样可以实现长久的职业成长。
（图为图为实践团队和长电科技管理人员面对面座谈，共同探讨皖东引才留才的可行路径，巢湖学院创新创业实践团供图。）
结束一整天的走访交流，队员整合参观素材与访谈内容，形成完整调研记录。大家清晰意识到，滁州依托长三角承接高新产业，为本地学子提供了大量就近就业机会。人才留存不只依靠高薪，产业平台、生活归属感、成长空间缺一不可。网络与新媒体、汉语言专业学子可以发挥文字、短视频传播优势，帮助滁州科创企业做好品牌宣传，助力本地产业被更多年轻人看见。此次实地走访跳出书本理论，让大家读懂长三角县域产才共生的真实逻辑，为滁州产业聚才、青年返乡发展提供青春思考。（供稿人：臧盼盼 ）
（图为巢湖学院创新创业实践团在长电科技厂区集体合影留念，巢湖学院创新创业实践团供图）
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