把“节约”刻进日常 ——江西省地质局第三地质大队创建国家级节约型公共机构示范单位纪实
近日，国家机关事务管理局、国家发展改革委、财政部联合公布2023-2024年度节约型公共机构示范单位名单，江西省地质局第三地质大队榜上有名。这是该队继获评柴桑区公共机构节水型单位后，摘得又一张“国字号”绿色名片。
从制度设计的“精密齿轮”到日常管理的“微末功夫”，从智慧管控的“数字大脑”到全员参与的“绿色共识”，近几年来，第三地质大队将“节约”二字刻进发展肌理，走出了一条独具地质特色的绿色低碳转型之路。
制度先行：把规矩立在前面
大队成立节能工作领导小组，由主要领导亲自部署，系统制定并持续完善各项节能管理制度。节能指标已明确纳入年度考核体系，形成刚性约束。
“我们就像平时认真听讲、细致记录的学生，大考来临，自然从容。”节能办工作人员笑着说。这话听着轻松，背后却是实打实的坚持。近两年来，大队坚持每季度在内部公示能耗数据，每月对能耗信息进行系统分析，做到账目清晰、过程可控，确保每一笔能耗数据有据可查、有迹可循。
智慧赋能：向管理要效益
走进第三地质大队办公楼，一场“静悄悄的节能革命”正在上演。
大队安装的水电智慧能源管理系统如同一位不知疲倦的“数字管家”，24小时实时监测用电、用水数据，自动分析能耗趋势、诊断异常峰值。中央空调云服务系统则实现了对空调系统的远程集中管控——夏季制冷不低于26摄氏度，冬季制热不高于20摄氏度，下班后系统自动关闭，杜绝无效耗能。
节水改造同样充满巧思。办公大楼节水器具普及率达到100%，洗手、净水产生的废水通过中水回收系统“重生”，用于浇灌楼下的绿植。雨水收集系统的建成投用，进一步拓宽了非常规水源利用渠道。
在照明系统上，1级能效节能灯具覆盖率达到80%以上，公共区域加装人体感应和声光控制装置，做到“人走灯灭”。办公室全面采用OA无纸化办公系统，公文流转、财务报销、合同审批等均线上完成，纸张用量大幅削减。
绿色共识：从“要我做”到“我要做”
“以前觉得节能是‘要我做’，现在成了‘我要做’。”职工的一句感慨，道出了理念之变。近年来，大队认真开展世界水日、中国水周、节能宣传周、垃圾分类宣传周、生态日等重要时段的活动，持续提升公共机构节能队伍的履职能力，让绿色生活从“被动约束”真正转变为“主动追求”。如今，节水节电、垃圾分类、低碳出行等行为已逐渐融入日常，绿色理念不仅入脑入心，更见诸行动，成为全体职工自觉践行的新风尚。
食堂深化“光盘行动”，推行按需备餐与动态供应机制，建立餐厨垃圾处理台账，实现源头减量与过程监管并重，常态化遏制餐饮浪费。同时，大队积极探索公共机构“零碳会议”模式，以会议减碳为示范，辐射带动全面绿色生活走深走实。
砥砺前行：荣誉是起点不是终点
国家级示范单位的称号，既是一份沉甸甸的认可，更是一封面向绿色未来的邀请函。
大队将以此为契机，持续深化制度落实、优化日常管理、强化宣传教育，在精细化管控和新技术推广上持续发力，以节能工作赋能治理提升、助力生态建设，为公共机构绿色低碳转型贡献更多地质力量。（王晖）
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