以优良作风护航高质量发展

中共铁锋区委组织部

作风是形象，更是战斗力。干部作风是党群干群关系的“晴雨表”，是区域发展的“软实力”，更是基层治理提质增效的核心保障。新时代新征程，锤炼求真务实、担当作为、清正廉洁的优良作风，既是全面从严治党的必然要求，也是推动区域高质量发展的关键抓手。抓实作风建设，绝非一朝一夕之功，必须久久为功、常抓不懈。

作风建设，首在祛虚务实、纠治顽疾。基层是政策落地的“最后一公里”，干部作风的细微偏差，都会直接影响政策实效、关乎群众利益。当前，少数干部仍存在庸懒散拖、敷衍应付、推诿扯皮等作风顽疾，有的落实工作重形式轻实效、重痕迹轻实绩，有的面对难题畏首畏尾、避重就轻，有的服务群众被动消极、效率低下。这些看似微小的作风问题，实则是阻碍发展的“绊脚石”、疏离群众的“隔离墙”。作风建设首先要聚焦突出问题靶向发力，坚持问题导向、刀刃向内，常态化开展自查自纠、督查整治，坚决破除形式主义、官僚主义，倒逼干部摒弃浮躁心态、沉下务实身子，把工作做细、做实、做深。

作风建设，重在担当履职、实干为民。作风好不好，最终看担当、看实效。基层工作千头万绪，项目建设、民生服务、基层治理、矛盾化解，每一项工作都离不开端正作风的支撑。良好的作风，本质是为民初心的外化、实干精神的体现。作为党员干部，必须始终站稳人民立场，把群众满意作为作风建设的最高标准，主动走出办公室、深入一线，倾听群众呼声、回应群众期盼。面对发展难题，要敢于迎难而上、主动攻坚；面对民生诉求，要用心用情办结、件件落实；面对岗位职责，要恪尽职守、精益求精，以“时时放心不下”的责任感，把各项工作落到实处，以务实作风赢得群众认可。

作风建设，贵在常态长效、久久为功。作风问题具有顽固性、反复性，抓一抓就好转、松一松就反弹，绝非一次整治、一轮活动就能彻底根治。加强作风建设，既要集中攻坚治顽疾，更要固本强基建机制。要坚持严管与厚爱结合、约束与激励并重，健全常态化督查考核、日常监督管理机制，将作风建设融入干部日常教育、管理、监督全过程，让从严律己、务实履职成为干部行动自觉。同时，要树立鲜明用人导向、实干导向，大力选拔作风端正、实绩突出、群众公认的干部，激励广大干部主动担当、积极作为，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。

奋进新征程，作风是底气，实干是硬道理。高质量发展的赛道上，拼的是能力、比的更是作风。全区广大党员干部要以永远在路上的执着，持续锤炼端正务实的工作作风，摒弃虚功、深耕实干，坚守初心、勇担使命，以优良党风政风凝聚民心、汇聚合力，为区域经济社会高质量发展筑牢坚实作风保障。