武汉汉阳公馆项目青年安全生产示范岗荣获“公司2025年度青年安全生产示范岗”称号

在中国电建地产武汉汉阳公馆项目的建设现场，有这样一群年轻人：他们平均年龄不到35岁，有的潜心钻研工艺、仔细核对数据，严守质量关口，有的身穿反光背心、头戴安全帽，穿梭于脚手架与施工电梯之间，用脚步丈量安全的每一寸防线……他们就是武汉汉阳公馆项目“青年安全生产示范岗”的15名青年骨干。

2025年6月17日，这支队伍授旗成立。从那天起，“安全生产、青年当先”成为他们最响亮的青春誓言。短短一年间，他们不仅以标准化管理、常态化管控、智慧化赋能筑牢项目安全防线，推动项目安全管理提质增效，更成功摘得了武汉市工程建设领域安全文明施工最高荣誉——“黄鹤杯”。让我们走近这群青年，聆听他们用责任与创新书写的故事。

把安全意识教育 做成一堂“必修课”

“以前觉得安全帽戴不戴、戴得对不对都无所谓，直到在模拟体验区被高空落物吓得一身冷汗，才知道那几秒钟的侥幸可能要命。”一位工友的感慨，正是项目安全教育最直接的成效。

项目青年安全生产示范岗以提升全员安全意识与操作技能为核心，将安全教育融入日常、落到实处，推动安全理念从“要我安全”向“我要安全、我会安全”转变。牵头开展了形式多样的教育活动。利用安全体验区，模拟高空落物、物体打击等危险场景，让工友亲身体验“险象环生”；结合“安全生产月”“节能宣传周”等节点，组织观看事故警示教育片，通报高处作业、基坑工程、脚手架等危大工程事故案例；推行“班前十分钟”安全宣誓和作业人员复核验证上岗制度，让安全规程成为肌肉记忆。

特别的是，青年们引入安全知识答题机，工友们以答题积分兑换劳保用品、实用工具等物资，激发自主学习安全知识的积极性，让安全规范转化为行为自觉。

把安全集体建设 形成一座“硬核堡垒”

项目青年安全生产示范岗紧扣“六个一”任务要求，从隐患排查、能力提升、创新赋能三方面发力，将项目安全管理织成了一张密不透风的网。

隐患排查不留死角。青年们带头组织全覆盖安全检查，定期开展党员、团员青年隐患排查活动，建立隐患台账、定人定责，推动隐患“日清日结”。项目全年累计开展各类安全检查101次，发现并整改隐患1268项，整改率100%。创新推行安全隐患随手拍积分奖励机制，鼓励全体作业人员拍下隐患、上传整改、兑换奖品，形成“人人都是安全员”的群防群治格局，用小积分撬动了大安全。

能力提升不走过场。聚焦施工现场安全管控重点，组织重大事故隐患判定标准、安全文明施工标准化等专题培训5次，并依托微信小程序搭建线上学习考试平台，以积分制推动常态化学习；开展消防应急、防汛抢险等实战演练2次、桌面推演4次，在实战中磨砺团队应急处置与协同作战能力；积极参与公司“安全技能大比武”，凭借扎实的专业能力斩获一等奖。

创新赋能不落俗套。项目引进并应用无人驾驶施工电梯，实现“机器换人”，减少人为操作失误风险；配备智能巡检安全帽，联动工程数字管理平台，实现人员实时定位、作业远程调度、隐患智能识别，打造安全管理“智慧眼”；建立班组安全管理“红黑榜”月度评比机制，青年职工担任安全考评监督员，形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

把安全责任践行 视为一份“青春担当”

在青年安全生产示范岗的示范推动下，武汉汉阳公馆项目保持了“零事故、零违规、零环境事件”的平稳态势，成功获评2025年度下半年“武汉市建筑施工安全生产标准化学习交流工地”（黄鹤杯），获得公司“安全技能大比武”一等奖、“金点子”奖等多项荣誉。

“安全没有终点，只有连续不断的起点。”青年代表在发言中这样说，“我们将以更高标准、更严要求，推动项目安全管理向系统化、专业化、信息化迈进。”

从一堂必修课到一座硬核堡垒，从一次隐患排查到一项智慧创新，武汉汉阳公馆项目的青年建设者们用行动证明：青春不只有诗和远方，更有肩上的责任与脚下的坚守。他们把安全刻进每一次操作、写进每一道工序，让奋斗的汗水在安全生产一线闪闪发光，以扎实的安全保障助力项目高质量建设。

这，就是新时代青年建设者的担当。