农村移风易俗要从村干部做起

移风易俗是涵养文明乡风、推进乡村治理、助力乡村振兴的重要抓手。当前，随着农村生活水平持续提升，部分陈规陋习依然顽固存在，大操大办、人情攀比、厚葬薄养、高价彩礼、铺张浪费等不良风气，不仅加重群众经济负担、滋生攀比奢靡之风，更制约乡村文明建设、影响基层治理质效。乡风文明，关键在人、关键在干、关键在带头。村干部身处基层治理最前沿、联系群众最紧密，一言一行都对村民起着潜移默化的示范作用。推进农村移风易俗，破除陈规陋习、培育文明新风，必须从村干部做起、从关键少数抓起，以干部带头示范带动群众自觉践行，让文明新风吹遍乡村大地。

村看村、户看户，群众看干部。乡风民风好不好，干部作风是风向标。村干部作为乡村治理的组织者、推动者、践行者，是群众身边最直观、最可信、最可学的榜样。群众的观念转变、风气革新，从来不是靠生硬说教、靠制度硬性约束，而是靠干部以身作则、率先垂范。干部带头厉行节约，群众就会自觉摒弃铺张浪费；干部带头简办婚丧喜庆，群众就会慢慢摒弃攀比之风；干部带头崇德向善、诚信守纪，乡村文明底色就会持续擦亮。反之，如果村干部自身思想松懈、作风松散，遇事随大流、讲排场、搞攀比，对陈规陋习默许纵容、甚至带头参与，不仅制度规定形同虚设，更会丧失群众信任、败坏乡村风气。因此，推进移风易俗，首要任务就是抓牢村干部这支关键队伍。

村干部带头移风易俗，首先要带头转变思想，破除陈旧观念。部分基层干部受传统习俗影响较深，存在“人情往来必不可少、大操大办才算体面、老规矩不能改”的固化思维，对移风易俗工作认识不深、重视不足、推进不力。殊不知，传统习俗不等于陈规陋习，乡风传承不等于陋习纵容。新时代乡村文明建设，追求的是简约适度、文明健康、风清气正的生活方式。村干部要主动更新思想认知，树立文明节俭、绿色健康的新风理念，深刻认识人情攀比、大操大办带来的家庭负担和治理难题，主动跳出传统思维桎梏，自觉抵制各类歪风陋习，从思想根源上筑牢移风易俗的自觉意识，争做文明乡风的倡导者、传播者。

村干部带头移风易俗，核心是带头严守规矩，做好示范表率。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。村干部要坚持从我做起、从自家做起、从身边做起，严格遵守村规民约和红白事操办规范，婚事新办、丧事简办、余事不办，自觉抵制高价彩礼、铺张宴席、封建迷信、人情泛滥等不良风气。在家庭家风上严于律己，管好家人、管好亲属、管好邻里，不搞特殊、不越底线、不搞变通。在日常工作中主动亮身份、作表率，红白喜事主动报备、依规操办，以自身的清正作风、文明言行，为群众树立标杆、作出示范，让群众看得见、学得到、信得过。

村干部带头移风易俗，关键在主动履职尽责，抓实治理引导。带头不止是自我约束，更要主动管事、主动治理、主动引导。村干部要立足岗位职责，依托新时代文明实践站、红白理事会、村民议事会等平台，常态化开展文明宣讲、政策解读、陋习劝导。耐心细致做好群众思想工作，讲清攀比浪费的危害、讲明简办新风的益处，引导群众自觉摒弃陈规陋习、树立文明新风。同时健全完善村规民约，细化红白事操办标准，遏制人情泛滥、宴席泛滥、攀比泛滥，用制度管住乱象、用规矩涵养新风。坚持抓早抓小、常态治理，及时制止村内铺张浪费、封建迷信、天价彩礼等不良行为，持续净化乡村风气。

乡风文明是乡村振兴的灵魂所在，移风易俗是基层治理的长久之计。风气之变，始于干部、成于全民。广大村干部要切实扛起责任、主动靠前、以身作则，既当自律自省的“先行者”，又当移风易俗的“推动者”，以党风带村风、以政风润民风，持续破除陈规陋习、涵养淳朴乡风，为乡村全面振兴注入文明力量。（江西省萍乡市安源区高坑镇 梁俊江）