捷享保科普：社保第六险长护险推行全解读

人口老龄化加剧背景下，“一人失能、全家失衡” 成为不少家庭的现实难题，社保第六险长期护理保险正式进入全国落地阶段。捷享保结合官方政策文件，带大家全面读懂长护险制度核心内容，理清参保、缴费、待遇等相关关键信息。

中办、国办印发文件明确，计划用三年时间建成适配国情的长护险制度，2028 年前完成原有试点政策统一过渡。历经十年试点，长护险已惠及 330 余万失能群众，累计减轻家庭照护负担超千亿元，此次政策发布意味着制度从局部试点转向全国普及。

长护险作为社保第六险，专门为长期失能人员提供生活照料、医疗护理服务保障，是落实积极应对老龄化战略的重要民生举措。制度遵循五大建设原则：覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续，各地先覆盖职工、退休及灵活就业群体，再逐步吸纳城乡未就业居民。

捷享保梳理参保与待遇标准：参保人失能状态持续 6 个月以上，经专业评估认定后方可申领保障，制度初期优先保障重度失能人群，后续将逐步拓宽保障范围。基金仅报销合规照护服务费用，不直接发放现金，服务包含进食、沐浴等生活照料与换药等基础医疗护理项目。

缴费规则清晰统一，整体费率控制在 0.3% 左右。职工保费由单位、个人对半分摊;退休人员按养老金基数个人缴费;城乡居民由个人出资、财政配套补助。18 周岁以下未成年人随监护人参保，无需单独缴费，医保个人账户还可代缴本人及直系亲属长护险费用。