深耕五星支部创建 夯实基层国企党建治理新格局
作者： 宋薇 河南天通电力有限公司
基层党支部是国有企业党的建设的“神经末梢”，是落实党中央决策部署、推动企业治理提质增效的战斗堡垒。新时代新征程，国有企业牢牢把握坚持党的领导、加强党的建设这一根本原则，以五星党支部标准化规范化创建为总抓手，持续补短板、强弱项、创特色，推动基层党建从“有形覆盖”向“有效赋能”转变，不断完善党建引领、治理协同、深度融合的基层党建工作新格局，以高质量基层党建引领保障国有企业高质量发展。
坚持铸魂固本，锚定政治引领“定盘星”，筑牢五星创建思想根基。政治属性是国有企业第一属性，抓好五星支部创建，首要任务就是强化思想政治建设，把稳基层党建正确方向。企业各级党组织健全常态化理论学习机制，构建党委领学、支部研学、党员自学的三级学习体系，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本组织制度，杜绝组织生活表面化、形式化问题。充分用好线上学习平台与线下红色教育资源，把理论课堂延伸到生产一线，开设一线微党课、工匠讲堂，推动党的创新理论入脑入心，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。在创建过程中，始终对标“支部过硬星”建设标准，压实党支部书记第一责任人职责，坚持把政治过硬、业务精湛、群众公认的骨干人才选配到支部委员岗位，理顺基层党组织设置，做到业务发展到哪里，党组织就覆盖到哪里，从制度层面夯实五星支部创建的政治基础，确保基层党组织始终听党话、跟党走。
坚持标准引领，织密规范建设“一张网”，完善基层党建治理体系。五星支部创建核心在于标准化、规范化建设，也是优化国企基层治理结构的关键载体。企业严格对照五星党支部创建五大评价体系，细化任务清单、责任清单、考核清单，建立“基础工作常态化、重点工作项目化、特色工作品牌化”的运行模式，统一完善党建工作台账、阵地建设标准、党务工作流程，高标准打造集学习教育、议事决策、先锋展示、廉政教育于一体的多功能党建阵地，让基层党务工作有标尺、有遵循、有载体。大力推动“三基建设”与企业基层治理深度对接，把党组织前置研究讨论要求落到班组、落到车间，完善“双向进入、交叉任职”领导体制，将党的领导全面融入公司治理各环节，理顺支部管理、班组管理、职工自治三者关系，构建起党委统筹、支部主抓、党员带头、全员参与的基层治理架构。建立月度督查、季度考评、年度定级的动态创评机制，实行星级动态升降管理，不搞一评定终身，倒逼各党支部主动对标先进、查找差距，实现后进支部提档升级、中间支部晋位争先、先进支部示范引领，全面推动基层党建治理体系更加系统完备、运转高效。
坚持双链融合，激活互促共进“动力源”，破解党建业务“两张皮”难题。党建工作成效，最终要体现在企业生产经营、改革发展的实际成果上，也是五星支部创建的落脚点。国有企业坚决破除重资料、轻实绩，重创建、轻融合的惯性思维，大力推行“党建+N”融合工作模式，围绕安全生产、技术创新、降本增效、职工服务等中心工作，把党建阵地建在生产一线，把党员先锋岗、党员责任区、党员攻坚突击队设在重难点工作现场。针对电力运维、设备检修、隐患治理等一线核心业务，实施书记领办攻坚项目，组织党员带头破解生产瓶颈，开展小改小革、修旧利废、技术攻关活动，把党员先锋模范作用转化为实实在在的经济效益和安全效益。深入开展“我为群众办实事”实践活动，常态化落实党员联系职工制度，畅通职工诉求表达渠道，用心解决职工食宿保障、职业发展、生活困难等急难愁盼问题，不断增强职工归属感、凝聚力。通过党建链串联生产链、服务链、治理链，真正把党建优势转化为企业竞争优势、发展优势，让五星支部创建看得见成效、摸得着实绩，实现党建工作与生产经营同谋划、同部署、同考核、同提升。
坚持正风肃纪，涵养清风正气“生态圈”，擦亮清廉国企鲜明底色。过硬的作风纪律，是五星支部行稳致远的重要保障。基层党支部直接面对广大职工，一言一行都代表国企形象。企业以“清廉高效星”建设为抓手，常态化开展党性教育、纪律教育、警示教育，深入学习党规党纪，筑牢基层党员拒腐防变的思想防线。健全基层小微权力监督机制，对班组考核、物资领用、评优评先等基层关键事项实行党务公开、事务公开，主动接受党员职工监督，从源头防范基层微腐败。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，挖掘宣传身边党员先进典型，用榜样力量引领干事风气，引导全体党员干部严守纪律规矩、务实担当作为，打造忠诚干净担当的基层党员队伍，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
党建兴则国企兴，党建强则治理强。五星党支部创建是一项长期性、系统性工程，只有持续深耕、久久为功，才能不断焕发基层党组织生机活力。下一步，国有企业将继续牢牢把握新时代党的建设总要求，持续深化五星支部提质创优，不断丰富创建内涵、创新创建载体、提升创建质量，持续夯实基层治理根基，推动基层党建工作再上新台阶，以坚强的基层战斗堡垒为国有企业深化改革、稳健运营、长远发展提供源源不断的红色动能，为推动国企高质量发展书写新时代党建答卷。
