作者:张妮妮 焦作千业水泥有限责任公司
摘要:数字经济时代,大数据、人工智能、移动互联网等数字技术快速渗透企业治理各环节,为国有企业党建提质增效提供全新工具支撑。国有企业党建作为企业发展的“根”与“魂”,传统线下党建模式存在覆盖不均、管理粗放、教育形式单一、考核反馈滞后等现实短板。依托数字技术搭建智慧党建体系,能够打通党建工作线上线下壁垒,优化党员教育、组织管理、监督考核、服务群众全流程,把数字技术优势转化为党建治理效能。
关键词:数字技术;国有企业;党建工作
一、引言
数字技术具备实时交互、海量存储、数据分析、全域覆盖等独特优势,能够重塑党建工作运行模式。近年来,不少国有企业搭建智慧党建平台、线上学习课堂、数字化监督系统,但部分企业数字化建设流于形式,重硬件投入轻内容运营、重线上搭建轻线下落地,数字工具未能真正赋能党建提质。
二、数字技术赋能国有企业党建工作的内在价值
(一)打破时空限制,实现党员教育全域覆盖
国有企业存在驻外项目、一线车间、流动党员等群体,集中组织学习难度较大。依托移动端学习平台、线上党课、VR红色展馆,党员可利用碎片化时间自主完成理论学习,解决异地党员、倒班职工参与组织生活难的问题。数字平台可分类推送政策理论、党史知识、行业思政内容,改变以往“一刀切”式学习模式,实现分层分类精准施教。
(二)简化党务流程,提升基层党务工作效率
传统党务工作包含党员信息录入、组织关系转接、三会一课记录、党费收缴、材料归档等大量重复性人工工作。数字化平台可实现台账自动生成、线上缴党费、线上会议签到、资料云端存档,减少基层党务人员事务性负担,使其将更多精力投入党员思想引导、一线服务等核心工作,推动基层党建减负增效。
三、数字技术赋能国有企业党建工作的实践路径
(一)强化顶层设计,搭建一体化智慧党建综合平台
一是健全党委统筹领导机制。由企业党委牵头,党群部门、信息技术部门、基层支部共同制定党建数字化建设方案,明确平台功能定位、建设标准、运维机制,将数字化党建纳入企业党建工作年度考核重点内容。统筹分配数字化建设专项经费,均衡配置总部、车间、驻外项目部数字终端设备,消除基层数字建设盲区。二是构建一体化综合功能平台。整合线上理论学习、党务管理、组织生活、监督考核、先锋创建、群众服务六大模块,统一开发企业党建小程序、PC端管理后台,实现党费收缴、组织关系转接、会议记录、材料归档全流程线上办理。配套搭建VR红色教育展厅、线上党史展馆、数字廉洁教育基地,丰富沉浸式数字学习载体。三是建立常态化运营维护机制。设立专职数字党建运营岗位,负责平台内容更新、活动策划、功能优化,定期收集基层党员使用反馈,持续迭代平台功能,避免平台闲置空转。
(二)创新数字教育模式,推动党员思想引领精准化
依托数字平台构建分层分类线上教育体系。针对领导干部推送中央政策、国企改革、战略发展相关学习内容;针对一线技术党员推送工匠精神、创新攻坚、安全生产思政课程;针对青年党员制作微党课、红色短视频、线上答题闯关等轻量化学习内容。推行“线上自主学习+线下实践研讨”融合模式,线上完成理论积累,线下开展岗位比武、红色研学、攻坚实践,杜绝单纯线上刷分应付学习。运用直播党课、云端主题党日,覆盖异地流动党员,保障组织生活全员参与。
(三)深挖数据价值,构建数字化精准管理监督体系
完善党员数字画像数据库,整合学习数据、组织生活参与记录、志愿服务时长、岗位业绩、群众评议等多维度信息,通过系统算法自动分析支部建设短板、党员思想学习薄弱点。建立数据预警机制,对长期不参与学习、缺席组织生活的党员自动预警,提醒支部及时开展谈心谈话。依托数字化考核模块,实现党建考核全程留痕、自动计分,上级党组织在线查看各支部落实情况,线上下发整改清单、跟踪整改成效,形成“数据采集一分析研判-督查整改”闭环管理。同步打造数字廉洁监督板块,开设线上信访举报、廉政学习、风险预警功能,以数字化手段筑牢廉洁防线。
(四)建强复合型队伍,筑牢数字党建安全屏障
开展常态化双向培训,一方面组织党务干部学习新媒体运营、数据分析、平台操作技能;另一方面组织信息技术人员系统学习党内法规、国企党建工作要求,打造既懂党务又懂数字技术的复合型人才队伍。组建党员数字宣传志愿队,吸纳青年骨干、新媒体爱好者创作党建短视频、图文专栏,丰富线上宣传内容。严格落实党建数据安全管理制度,对党员个人信息、党内涉密材料实行加密存储、分级访问权限管理,定期开展网络安全检测,防范数据泄露、网络攻击风险,守住党建数字化安全底线。
四、结语
数字技术为新时代国有企业党建转型升级提供全新动能,推动党建工作从传统粗放管理转向智能精准治理。当前国企党建数字化建设不能停留在简单工具化应用,必须坚持党委统一领导,以一体化智慧平台为载体,创新数字化思想教育模式,深度挖掘党建数据价值,补齐人才与安全保障短板,打通线上线下融合通道。
参考文献
[1]陈明.数字技术赋能基层党建的现实困境与优化对策[J].党政论坛,2025(11).
[2]赵宇.大数据驱动国有国有企业精准党建工作研究[J].中国集体经济,2026(01).