江西职业技术大学拥有六十余年办学底蕴,前身是九江船舶工业学校,长期隶属国防科工系统,坚守服务船舶工业发展使命。面对新时代船舶行业趋势,学校创新构建“忠诚-卓越-坚韧”三维度九要素的高技能人才培养模型,打造“旗舰先锋教导团”特色育人品牌,走出“多源感知—动态建模—发展干预”全链条育人新路,为船舶工业及地方经济输送了大批“红色工匠”。
船舶底蕴铸根基 打造特色育人新载体
自1960年建校,学校毕业生凭“动手能力强、上岗适应快、吃苦耐劳”特质在船舶行业岗位建功,涌现众多“首席技师”“首席建造师”。随着时代发展,传统培养模式难满足船舶领域对人才忠诚信仰、顽强意志、极致追求的高要求。
应势而为,2011年,学校以志愿参军学生为骨干试点组建“旗舰先锋教导队”;2018年,升级打造“旗舰先锋教导团”,实现人才培养理念系统变革,实施“政训铸魂、武训强基、匠训精技”三维协同素养提升。学校将“教导团”建设纳入发展战略,成立国防教育工作办公室,出台专项方案并给予全方位保障。目前教导团规模稳定在720人左右,覆盖各学院,成为校园先锋力量,为国防教育特色学校的建设与人才培养注入动力。
三训赋能强素养 铺就人才成长进阶路
系统化、全周期培养体系是教导团核心生命力。学校以“政训铸魂、武训强基、匠训精技”三训赋能学生培养全程,培育核心素养。
政训铸魂,筑牢忠诚根基。聚焦“忠诚”素养,构建“思政课程、红色研学、文化浸润”育人矩阵,建立“周课-月赛-季访”机制。
武训强基,锤炼坚韧品质。围绕“坚韧”素养,实施“日练-月测-季评-年训”管理,严格内务规范,培养严谨作风与自律精神,练就体魄,锤炼适应企业环境的能力。
匠训精技,锻造卓越本领。紧扣“卓越”素养,铺筑砺才平台。教导团成员为专业佼佼者,通过“周研-月比-季评”参与训练与创新,将国防素养融入专业学习。
五位一体聚合力 构建协同育人新格局
独行快,众行远。江西职业技术大学深知培养高素质复合型船舶行业人才不能“闭门造车”,创新构建五方协同育人长效机制,汇聚各方力量形成育人合力,保障教导团建设和人才培养。
育人阵地内外联动,共建国防教育基地,依托职教集团联合170余家企业共建实训基地,利用九江舰开展沉浸式国防教育,营造国防文化氛围。
师资队伍多元聚合,学校打破单一校内师资局限,组建“五位一体”多元导师团,为“三训”落地提供智力支持。
评价激励闭环驱动,建立阶梯成长式闭环考核机制,将三大核心素养细化为多项可量化指标,通过“基础档案+动态积分+综合答辩”三维评价分级授予荣誉,结果用于评优评先等,激发学生成长动力。
桃李芬芳结硕果 彰显立德树人硬实效
十五年磨剑,成效显著。“旗舰先锋教导团”育人模式经多年实践,提升了学校人才培养质量与国防教育品牌影响力。
育人成果丰硕。该模式覆盖超8万学生,带动2万余人投身船舶装备制造及其配套领域;毕业生央企录用率超38%,船舶类专业就业率稳定在91%以上,用人单位满意度达95.1%,超42%毕业生入职3年内成为技术骨干,众多校友参与国家重大工程,涌现先进典型。
社会服务贡献突出。教导团成员积极参与各类志愿活动,年均超50场次,获社会赞誉,受中央及省级媒体关注。
品牌影响广泛。学校获评教育部“国防教育特色学校”等荣誉,教导团团支部获全国高校“活力团支部”,育人模式可复制推广;学校征兵工作连年获省、市先进,教导团成员成征兵宣传标杆。
站在新起点,江西职业技术大学将深化“旗舰先锋教导团”建设,丰富“三训”内涵,完善五方协同机制,打造全国职业教育国防教育与人才培养融合标杆,培养更多“旗舰先锋”,践行时代担当。
(刘小强、卢致俊、王江)