中国石油长庆油田采油十厂华庆作业区：党建赋能聚合力促上产

二季度以来，华庆作业区以“聚力攻坚100天，真抓实干立新功”主题劳动竞赛为抓手，紧扣“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育活动工作要求，党员干部冲锋在前，全员攻坚上产、创先争优，将竞赛比拼劲头延伸至井站、岗位与生产一线，以实干拼搏助推原油生产平稳高效。

强化思想引领，凝聚攻坚共识。该区打破“竞赛只是阶段性任务”的片面认知，抓实一线形势任务教育。结合区块产能现状、夏季生产特点和全年生产指标，通过班前会、班组座谈、主题党日等载体，常态化向员工讲形势、讲任务、讲短板、讲责任。针对性纠治松懈麻痹、按部就班、守旧观望的消极心态，引导全员树立常态上产、长期攻坚的思想认知，明晰 “竞赛促提升、实干保全年” 的工作思路，始终保持比学赶超、持续奋进的良好工作状态。

发挥组织优势，夯实战斗堡垒。该区推动党建“三基本”与生产“三基” 深度融合，依托支部统筹、党员分片驻守模式，让党建力量全面嵌入生产体系。通过细化党员责任区、做实党员示范岗、组建党员攻坚小队，将党员履职与油井管护、设备运维、隐患治理、技术优化等重点工作深度绑定。竞赛期间，党员骨干主动包片包井、认领急难任务，紧盯重点井、问题井、薄弱站点精准发力，以先锋带头实干的姿态，带动全员对标先进、补齐短板，让党支部成为百日攻坚、稳产上产的坚强战斗堡垒。

锤炼实干作风，激活奋进动能。该区以百日劳动竞赛为作风练兵载体，整治现场粗放管理、细节把控不严、问题整改不彻底等短板，将竞赛表现、岗位履职、隐患整改、指标完成情况纳入绩效考核，压实岗位末端责任。党员干部常态化下沉一线靠前指挥、靠前服务，依托谈心座谈、暖心慰问掌握员工思想与生活状态，主动化解难题、排忧解难。同时发挥党员“传、帮、带”作用，针对性开展岗位练兵、安全宣教、实操指导，带动全员提升业务技能与安全素养，以过硬作风，全力打赢百日生产攻坚硬仗。

供稿：黄 鑫