中午温暖和煦的阳光,照射进长城钻探国际工程分公司的健康小屋,运动达人张宁每天坚持跑步机打卡,一旁的划船机上,质量安全环保部的老杨,有力的滑动手臂,满是对健康的执着追求。
这间温暖的健康小屋早已成为员工心中的“健康根据地”。墙上贴着“每日健康打卡表”,记录着员工的运动时长、血压数据;角落的“健康知识角”整齐摆满着各类健康指南,随手可取阅读,分公司更贴心的为每位员工配发了便携血压计和体重秤,让健康管理从“被动要求”悄然转变为“主动习惯”。
为促进健康企业建设,积极构建健康保障体系,该公司始终将关心关爱员工健康安全放在首位,牢固树立健康管理理念,扎实推进健康企业建设,让全方位关怀渗透到工作生活每一处,大大增强员工的幸福感、安全感、归属感。为员工提供健康保障,构建起“三位一体”健康体;邀请心脑血管专家开展急救讲座,印发《健康生活手册》,通过即时通群等平台推送“健康贴士”,让员工在碎片化时间学习健康知识;举办线上及线下健步走活动,组织车间员工做工间操、八段锦,让运动成为工作间隙的“调味剂”;为山西、陕北一线员工配备电暖器、热水壶,为维修中心安装电风扇、净水器,从细节处传递温暖;定期组织职业健康体检;建立全员健康档案,提供个性化健康建议,多项举措,让员工们幸福感爆棚。
在顶驱服务中心,工间操让员工又减压又提气;随着冬季严寒的到来,在装备服务中心,一杯杯贴心的暖心茶更是温润了员工的身心凝聚了暖意。该公司用持续发力的实际行动,为员工群众做好事、办实事、解难题,让员工切实感受到大家庭的温暖,大幅提升幸福指数和健康管理水平,同时也营造了健康向上的文化氛围,为企业高质量发展注入持久动力,既有深度,更有温度。
(长城钻探国际工程分公司宣 )