新时代企业“五星党支部”标准化创建与提质创优实践研究
中国平煤神马集团贵州豫能新田煤矿 王亚非
五星党支部创建是新时代推进基层党组织标准化、规范化、示范化建设的重要抓手，是提升企业基层党建质量、激活支部活力、夯实发展根基的关键举措。当前部分企业在五星支部创建过程中，普遍存在重挂牌、轻实效，重资料、轻落地，创建标准虚化、特色亮点不足、党建业务融合不深等问题，导致创建工作流于形式、示范引领作用不强。本文结合企业基层党建工作实际，围绕“组织建设过硬、队伍管理过硬、组织生活过硬、作用发挥过硬、作风纪律过硬”五星创建核心标准，分析创建工作现存短板，探索精准创建、常态提质、示范创优的实践路径，推动企业五星支部创建从“达标创建”向“提质增效”转变，充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，为企业高质量发展提供坚强组织保障。
一、引言
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，五星党支部创建是细化基层党建标准、量化党建工作成效、固化党建工作机制的重要载体。随着全面从严治党不断向企业基层延伸，基层党建工作从“有形覆盖”全面转向“有效覆盖”，以星级化评定推动支部建设提质升级，成为企业夯实党建根基、赋能生产经营的必然选择。通过标准化定级、常态化创建、示范化引领，能够有效破解基层支部建设松散、标准不一、活力不足等难题。但在实际创建过程中，多数企业存在创建认知片面、举措单一、融合不足、长效缺失等问题，五星支部的标杆示范作用未能充分彰显。因此，构建科学系统、贴合企业实际的五星支部创建体系，对推动企业基层党建高质量发展具有重要现实意义。
二、企业五星党支部创建工作存在的突出问题
（一）创建认知片面，存在重形式轻实效现象
部分基层支部对五星创建的核心内涵理解不透彻，将创建工作简单等同于完善台账、补齐资料、完成硬性指标，片面追求星级挂牌、荣誉称号。工作中过度注重形式规范，忽视支部队伍建设、党员作用发挥、业务赋能实效，出现“星级达标、作用偏弱”的问题，创建工作脱离企业发展实际。
（二）创建标准落实不均，支部建设参差不齐
五星支部五大创建标准落地不均衡，多数支部在组织架构、制度上墙、会议开展等基础建设上达标较好，但在党员教育管理、先锋作用发挥、党建创新赋能、作风纪律建设等软性指标上落实薄弱。部分支部存在组织生活同质化、党员管理宽松软、特色工作缺失等短板，整体创建质量参差不齐。
（三）党建业务融合不深，创建价值难以彰显
五星创建工作与企业生产经营、项目攻坚、安全生产、服务提升等中心工作脱节，创建活动局限于党建内部循环。没有结合岗位实际打造特色创建载体，无法通过创建工作破解业务难点、补齐发展短板，导致党建创建与企业发展“两张皮”，创建成效难以转化为发展实效。
（四）长效机制不完善，常态化创建力度不足
部分支部创建存在阶段性、突击性特征，迎检集中发力、日常疏于管理，缺乏常态化推进、动态化提升、长效化巩固的工作机制。星级评定后缺乏持续提质、对标提升的跟进举措，容易出现“创成即止步”的问题，难以实现持续创优、久久为功。
三、企业五星党支部提质创优的实践路径
（一）聚焦组织过硬，夯实标准化建设根基
严格对照五星创建标准，规范支部班子建设、组织设置、制度体系、阵地建设，配齐配强支部委员，优选业务骨干、青年能手担任支部书记。完善党建阵地功能，摒弃单一化展示模式，打造集学习教育、党员活动、风采展示、攻坚交流于一体的多功能阵地。细化支部工作制度，规范议事流程、工作台账，实现支部基础建设全面达标、规范有序。
（二）聚焦队伍过硬，抓实党员精细化管理
建立分层分类党员教育管理体系，常态化开展理论学习、岗位实训、廉政教育、技能提升培训。严格落实党员积分管理制度，将党员履职尽责、岗位攻坚、志愿服务、作风表现纳入量化考核，实现党员管理精细化、规范化。充分发挥老党员传帮带、青年党员敢创新的优势，打造政治过硬、业务精湛、作风优良的党员队伍。
（三）聚焦载体过硬，推动党建业务深度融合
立足企业岗位实际，打造“五星创建+业务攻坚”特色载体，围绕安全生产、降本增效、技术创新、客户服务等重点工作，设立党员先锋岗、责任区、攻坚队。通过主题党日下沉一线、党员攻坚破解难题、党建项目赋能发展，让五星创建融入生产经营全过程，以创建实效推动业务提质、队伍提优、发展提速。
（四）聚焦作风过硬，筑牢廉洁自律底线
常态化开展支部作风纪律建设，严格落实组织生活制度，用好批评与自我批评武器，杜绝组织生活走过场、流于形式。常态化开展警示教育、廉洁谈话、风险排查，紧盯岗位廉洁风险点，规范党员日常言行，着力打造纪律严明、作风务实、清正廉洁的基层支部，树立基层党建良好标杆形象。
结束语
五星党支部创建不是阶段性的达标任务，而是基层党建提质增效、常态创优的系统性工程，是企业夯实组织根基、凝聚队伍力量、赋能高质量发展的重要抓手。企业基层党支部必须始终坚持问题导向、目标导向、实效导向，对标五星创建标准补齐短板、夯实基础、打造特色，摒弃形式化创建思维，深耕党建与业务融合路径，持续强化支部组织力、凝聚力、战斗力。以标准化创建筑牢根基，以特色化赋能提升质效，以常态化巩固创建成果，充分发挥五星支部示范引领作用，让基层党支部真正成为助推企业改革发展、攻坚克难的坚强战斗堡垒。
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