大庄矿宣传思想工作提质增效路径研究
作者：邱艳霞 平顶山大庄矿实业有限公司
实业企业扎根生产一线、直面广大产业工人，宣传工作兼具政治引领、生产赋能、文化凝聚三重职能。本文以大庄实业宣传工作实践样本，梳理公司在理论宣讲、阵地建设、文化传播、职工价值引领中的现有举措，剖析宣传工作存在理论转化不接地气、一线传播渠道单一、文化与生产融合不足等现实短板，从理论落地机制、全媒体阵地体系、矿区特色文化、宣传考核保障四个维度构建优化路径，为同类企业宣传政工工作提供实践参考。
1引言
宣传思想工作是国有企业党的建设极端重要的组成部分。企业承担重组煤矿安全发展使命，管理队伍庞大、用工复杂、思想诉求多元，传统单向说教式宣传难以适配新时代职工思想特征。大庄实业作为区域管理公司，坚持党管宣传、党管意识形态，依托宣传部门统筹公众号、矿区宣传栏、电子屏、集团媒体矩阵开展常态化宣传。当前企业发展亟需以高质量宣传统一干部职工思想，破解宣传与生产 “两张皮”、理论宣讲悬浮化、新媒体内容同质化等问题。立探索贴合企业安全管理场景的宣传工作新模式，成为公司宣传政工岗位核心课题。
2企业宣传工作的内在逻辑
1.政治方面：坚持党管宣传，牢牢把握意识形态主导权。企业宣传首要职能是政治引领，把党的产业政策、高质量发展部署传递至各重组煤矿，确保企业经营发展对标国家战略。
2.实践方面：坚持 “两个结合”，融合企业文化与红色文化。企业工匠精神、劳动文化是中华优秀传统文化、红色工业文化的当代载体，宣传工作承担文化传承使命。
3.发展方面：以文化软实力转化企业生产硬实力。宣传凝聚职工奋斗共识，激发一线创新、降本增效攻坚动力，将思想凝聚力转化为企业市场竞争力。
3大庄实业宣传思想工作实践现状与现存短板
（1现有实践成效
落实 “第一议题” 宣传传导机制。党委理论学习中心组学习内容由宣传部门整理转化为班组宣讲提纲，每月开展车间 “微宣讲”。 搭建 “线上 + 线下” 基础宣传阵地。线下开设矿区文化长廊、职工阅览室；运营官方微信公众号，定期推送公司和基层动态、劳模事迹。聚焦职工典型宣传。挖掘技术能手、技改先锋、安全生产标兵，开展 “大庄劳模” 系列专题宣传，弘扬劳动精神。围绕中心工作开展主题宣传。针对绿色生产、安全生产、降本增效开展专项宣传活动，同步配套形势任务教育。
（2突出短板
理论宣传转化不足，宣讲脱离生产实际。理论解读偏书面化，缺少结合车间生产案例的通俗化阐释，一线工人参与积极性不高。 全媒体融合程度浅，线上线下割裂。公众号以文字通知为主，短视频、现场直播等可视化内容产出少，新媒体传播效能未充分释放。宣传与生产经营融合机制不完善。宣传工作多事后报道，前置介入技改攻坚、安全生产、班组管理的主动性不足，赋能生产作用有限。产业工人分层精准宣传缺失。青年 90、00 后职工、老技术工人、外勤销售职工思想需求差异大，宣传内容 “一刀切”。宣传政工队伍专业能力存在短板，媒介素养、舆情处置、内容策划能力有待提升。
4大庄矿宣传工作提质增效实施路径 （一）构建分层分类理论宣讲落地机制，推动党的创新理论走进车间班组 创新 “理论 + 安全案例” 微宣讲模式，组建由宣传干事、支部书记、劳模工匠构成的宣讲队伍。针对车间班组开展 5–10 分钟班前小宣讲，把产业政策、高质量发展要求与设备技改、节能降耗、安全生产结合；针对青年职工开设线上理论答题、红色车间研学活动；针对管理层开展政策解读专题党课。宣传部门统一编制《理论宣讲口袋读本》，简化理论表述，植入大庄实业生产实例。
（二）打造实业特色全媒体传播矩阵，打通一线宣传 “最后一公里” 整合公司电子屏、宣传栏、微信公众号，建立宣传内容统一策划、多渠道分发机制。围绕基层生产场景拍摄纪实、工匠日常、安全实操短视频；线下文化长廊定期更新红色工业文化、企业发展历程、劳模风采，实现线上线下阵地内容联动更新。
（3推动宣传工作嵌入生产全链条，破解 “两张皮” 问题 建立宣传前置介入机制：安全管理专项行动、技改项目、绿色制造改造启动前，宣传部门同步制定配套宣传方案；把降本增效、技术创新典型宣传纳入班组考核，以正向宣传激励职工主动创新。将宣传成效纳入党建考核、量化宣传助力生产指标。
（4深耕大庄矿企业文化，塑造职工共同价值认同 融合红色文化、工匠精神、大庄矿企业精神。常态化开展劳模座谈会，开展 “职工家书”“一线奋斗故事” 征集活动，挖掘基层职工平凡岗位奉献事迹，以本土身边典型增强宣传感染力。
（5健全宣传队伍培育与意识形态管控保障体系 建立宣传干事、基层通讯员常态化培训机制，开设新媒体运营、舆情处置、新闻写作专项课程；完善意识形态阵地管理制度，对公众号、外部合作媒体稿件实行 “三审三校”；制定宣传工作专项激励办法，对优质一线宣传作品、优秀基层通讯员给予表彰奖励。
5结语 大庄矿作为中国平煤神马集团的基层单位，宣传思想工作肩负凝聚职工、赋能重组煤矿安全发展的重要使命。大庄矿实业公司宣传部门将立足制造企业生产实际，持续优化宣讲模式，让宣传工作扎根基层、贴近工人，以强有力的思想文化支撑企业高质量发展，以大庄矿一线生动实践丰富国企宣传思想工作路径。
