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浅谈新形势下如何有效发挥国有企业纪检监督作用

2026-06-24 09:25:41   来源:今报在线

作者:王伟 平煤股份勘探工程处

摘要:在国有企业发展中,纪检监督工作非常重要,为提升国有企业纪检监察工作的效能,文章梳理国有企业纪检监督作用,并据此提出具体对策,为国有企业廉洁高效发展提供制度保障。

关键词:国有企业;纪检监察;作用

引言

新时代新征程,国有企业如何通过强化纪检监督,为企业高质量发展保驾护航,成为推动国有企业治理现代化的关键命题。深入剖析纪检监督在防范风险、净化生态、提升效能中存在的问题,通过构建“大监督”协同机制、深化政治监督、强化队伍建设,形成了一套可复制、可推广的监督保障体系,为新时代国企纪检监督工作高质量发展提供了理论参考和实践指南。

一、国有企业纪检监督作用

纪检监察工作是确保国有企业政治生态健康的重要保障。随着社会价值观日益多元,企业思想政治工作人员常身处基层一线,面临各种诱惑与考验。若企业政治工作缺乏有效的内部监督与纪律约束,可能导致部分员工理想信念动摇、自我要放松,在权力、金钱和人情面前丧失原则,进而对企业政治生态产生负面影响,损害职工群众对组织的信任,削弱团队的凝聚力和战斗力。此类问题不仅会危及国有资产利益,更会直接破坏企业政治生态,阻碍思想政治工作的体系化建设。政工人员应认识到,企业必须健全纪检监察机制,通过常态化廉政教育和全过程监督,及时发现和消除苗头性问题,并从制度层面构建长效约束机制。

二、加强国有企业纪检监督的对策

(一)系统性重塑纪检监察体系

国企内部权力制约不足是制约监督效能发挥的主要瓶颈。应对这一难题的关键是构建权责清晰、运行独立的新型监督格局。关键举措在于加强上级纪检监察机关的直管职能,试行条线管理机制,运用上级权威消除企业内部干预,确保监督部门依规独立行使职权。需持续健全内控机制,全面实施集体议事规则,防止个人独断,从根源上杜绝腐败隐患。大力推进业务操作流程的规范化与公开性,着力压缩人为干预余地,提高决策能见度,削弱权力滥用的潜在条件。进一步拓宽内部举报与反馈渠道,例如设立实名举报箱,发挥职工代表大会的监督职能,鼓励全体员工参与廉洁建设,形成全员监督的良好生态。此外,需加强与审计、司法等外部机构的常态化协作,建立信息互通与联合办案机制,借助专业力量发现财务异常与犯罪线索,提升问题发现的及时性与全面性。同时,健全谈话提醒与函询制度,对存在苗头性、倾向性问题的个人及时介入,警示纠偏,防止其滑向违法犯罪的道路。

(二)严格要求作风纪律,塑造国企纪检干部形象

强调依法依规履职是树立纪检监察干部良好职业形象的核心。作风纪律不仅体现行为规范,更折射出干部的政治品格。因此,国有企业在新阶段需将作风纪律建设摆在培养纪检监察干部队伍工作的关键位置。只有持续强化纪律约束,纪检监察干部才能在复杂监督环境中保持定力,防止权力越界。国有企业可紧密结合作风建设及形象塑造工作,引导纪检监察干部养成严谨端正的工作作风,赢得公众对其廉洁可靠的信任。作风纪律是否严格、干部形象是否端正,不仅会影响个人职业声誉,更关系到整个队伍的公信力,而队伍的公信力是企业提升治理能力的重要支撑。在实际工作中,还需注重以企业文化涵养作风。通过开展廉洁文化教育、主题宣讲和树立榜样引领等活动,将廉洁理念深植于企业文化建设中,让干部在耳濡目染中强化纪律意识。纪检监察干部既是制度执行者,也是企业文化的传播者和践行者,其一言一行都应成为企业廉洁文化的生动注脚。

(三)纪检工作与企业战略目标的深度融合

创新纪检工作路径,需要以强化战略支撑为导向,将纪检工作全面融入国有企业战略规划、实施与评估全过程。同时,应将纪检工作纳入国有企业战略管理体系。纪检人员需突破传统监督局限,在国有企业决策制定、战略执行过程中主动识别潜在风险,结合业务实际提出兼具合规性与前瞻性的改进建议。

(四)培育崇廉拒腐的企业文化生态

国有企业应将廉洁文化建设作为一项基础性、系统性工程抓实抓细,推动形成风清气正、崇廉尚实的文化氛围。需结合企业实际制定廉洁文化建设实施方案,明确建设目标、核心内容与实施路径,将廉洁理念深度融入企业核心价值观。通过常态化开展警示教育、廉洁党课、家风助廉等主题活动,持续增强干部职工的纪律意识与规矩意识。同时,要注重发挥先进典型的示范引领作用,选树廉洁从业模范标杆,营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论环境。还可依托企业内部媒体平台,广泛宣传廉洁故事、精准解读纪律规定,推动廉洁文化进部门、进班组、进岗位,实现文化浸润与制度约束的良性互动,为基层纪检监督工作提供深厚的文化支撑与思想保障。

三、结语

市场环境复杂多变、技术迭代日新月异,既给纪检工作带来压力,又为其突破传统模式、实现转型升级创造契机。国有企业纪检工作需要持续深耕创新实践,精准锚定新时代政治经济发展脉搏,才能在完善企业内控体系、防范系统性风险、服务国家发展战略中发挥更大价值,为企业迈向规范化、透明化发展新征程筑牢纪律根基,助力国有企业在服务国家大局中彰显更大担当作为。

参考文献

[1]刘瑜嘉,马静.国有企业纪检监察宣传教育工作策略[J].现代企业,2025(10):150-152.

[2]陈准.“五个抓手”助推国有企业纪检监督提质增效[J].企业文明,2025(8):119-120.

[3]王力江.新时代国有企业廉洁文化建设的实践与探索[J].河北能源职业技术学院学报,2024,24(2):65-67,71.