义煤公司： 强化学习培训 打造纪检监察铁军

为深入推进“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，公司纪委聚焦提升纪检干部修养与技能，通过多种举措深化学习赋能，着力打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。

抓好学习教育，筑牢思想根基。在此基础上，进一步分专题、有针对性地开展了关于规范办案行为的学习研讨活动，引导纪检监察干部不仅深刻领会上级精神的实质内涵，更能精准把握新时代对纪检监察工作提出的各项具体要求。通过夯实理论基础，我们督促全体干部以更高的政治站位、更严格的行为标准，在学习教育中自觉走在前、作表率。最终目标是确保整个学习过程扎实有效、监督检查精准有力、问题整改彻底到位，从而持续增强干部队伍的廉洁自律意识，不断巩固和筑牢拒腐防变的思想堤坝。

加强业务学习，提升专业能力。把《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等作为业务学习重点，通过日常自学、集中研讨等形式，组织纪检监察干部深入学习，着力提升法治思维和业务能力，确保纪检监察工作在正确轨道上高效运行；组织学习省纪委监委和集团公司纪委通报的违规办案行为，以真实案例为镜，加强警示教育，深刻剖析案例背后的原因和教训，发挥教育警示震慑作用，深化以案促改促治，促使纪检监察干部时刻绷紧纪律弦，严守办案安全底线和纪律规矩。

强化系统施治，锻造过硬铁军。针对不同岗位、不同层级干部特点，特别是新进人员、一线办案骨干等重点群体，加大精准化、实战化培训力度，通过以案代训、实战实训、跟室轮训等方式，不断提高业务素质能力；建立健全学习成效评估、季度考核机制，推动学用结合、知行合一，着力补齐能力短板，推动公司纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平不断提升，打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。（罗明 义煤集团公司纪委）

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