近日,湘西州茶叶协会迎来成立十周年华诞。十年以来,协会扎根武陵山区,服务湘西茶产业,凝心聚力推动湘西茶产业标准化发展、品牌化建设、市场化升级,是助力湘西茶产业富民兴农、高质量发展的核心社会组织力量。在这一里程碑时刻,协会校企协同育人工作再结硕果,协会会长潘春新、理事龙燕正式受聘为吉首大学创新创业校外导师,成功搭建起湘西茶产业一线实战资源与高校人才培养双向互通、深度赋能的全新桥梁。

本次聘任立足产教融合、精准育才原则,依托两位行业代表在湘西茶产业的深耕成果与实战经验,为吉首大学学子带来专业化、本土化、实战化的指导力量,助力高校培育适配湘西茶产业发展需求的优质青年人才。

作为湘西茶产业发展领军人物,潘春新多年来始终立足全产业链布局,服务湘西茶产业转型升级与全域发展。牵头整合黄金茶、古丈毛尖、永顺莓茶等核心茶类产业资源,规范行业发展秩序,搭建政企、产销、校企对接平台,补齐湘西茶产业规模化、产业化发展短板。同时,深耕茶产业电商孵化、新业态培育、产业项目落地工作,以全链条服务赋能茶企成长、带动茶农增收、推动产业提质,积累了丰富的产业运营、项目创业、行业统筹、产业赋能实战经验,为湘西百亿茶产业建设筑牢了根基,是湘西茶产业高质量发展的践行者与推动者。

龙燕则长期深耕茶艺礼仪、茶叶审评、茶事服务、茶文化宣讲等专业领域,拥有扎实的茶艺专业功底和丰富的一线教学、实训指导经验。她已培育数百名优秀茶艺从业人员,为湘西茶产业发展、茶文化对外传播、茶行业服务升级输送了大量专业人才,在青年茶艺人才培养、茶文化创新创业指导方面成果斐然。
吉首大学作为服务湘西区域发展的本土高校,始终坚持扎根地方、服务产业,依托完善的创新创业育人体系和优质的教研资源,持续为湘西特色产业培育青年后备人才。此次聘任校外导师,是学校深化产教融合、精准对接地方产业人才需求的重要举措。
下一步,协会将持续深化与吉首大学的常态化、深层次协同合作,依托产业资源优势,精准对接高校育人需求、贴合产业发展刚需,构建“产业育才、高校育⼈、双向赋能、互利共赢”的长效机制,持续为湘西茶产业储备青年人才、注入创新动能,助力湘西特色茶产业持续提质升级、助力乡村全面振兴。