深耕宾馆发展 聚力绿色创建 ——郑州融通紫荆山宾馆开展绿色饭店创建全员专题培训

为深入践行绿色低碳发展理念，全面落实绿色饭店创建工作部署，进一步规范酒店绿色运营标准、提升全员创绿意识、夯实品牌绿色发展根基。6月5日，郑州融通紫荆山宾馆组织开展创建绿色饭店全员专题教育培训会。本次培训特邀行业专家现场授课，全体在岗员工全员参训、全员学习、全员对标，以专业化、系统化培训为宾馆高质量绿色发展蓄力赋能。

本次培训紧扣中国绿色饭店国家标准，聚焦实操性、针对性、指导性，围绕四大核心模块展开全方位、精细化讲解，让全体员工精准掌握创绿工作核心要义与实操规范。培训中，专家深入浅出解读创建绿色饭店的时代意义、行业价值与企业发展内涵，阐明绿色转型是酒店行业提质升级、适配市场需求、践行社会责任的必然选择。同时，详细拆解绿色饭店创绿申报条件、完整评分标准、规范化评审全流程，逐条梳理考核重点、扣分要点与整改方向，细化各岗位、各场景的创绿工作要求。此外，专家结合国内优秀绿色饭店创建典型案例，分享节能降耗、绿色服务、低碳运营、绿色营销的成熟经验与创新举措，直观展示创绿工作落地路径，为宾馆精准高效推进创建工作提供了清晰指引和实操参考，有效破解了员工在创绿工作中的认知盲区和实操难点。

培训尾声，宾馆党委书记、总经理刘付克作总结讲话，对全员落实绿色饭店创建工作提出明确要求、作出全面部署，为后续创绿工作推进指明方向。

一是提高思想站位，深刻认识创绿意义。全体员工要深刻把握绿色饭店创建的重要性，充分认识到绿色创建是宾馆转型升级、提质增效的核心抓手，是践行低碳环保理念、彰显央企责任担当的重要举措，更是优化服务品质、增强市场竞争力的关键举措，切实将绿色发展理念根植于心、外化于行。

二是压实工作责任，全面完成创绿任务。各部门、各岗位要以本次培训为契机，对标绿色饭店评分标准和评审要求，细化工作清单、明确责任分工、补齐工作短板。坚持全员参与、全域覆盖、全程落实，把绿色运营、绿色服务、绿色节约、绿色管理融入餐饮、客房、会务、后勤等各个工作环节，逐条逐项落实整改提升，高标准、高质量、高效率完成各项创建工作任务。

三是深耕绿色赋能，筑牢优质品牌形象。以绿色饭店创建为抓手，持续优化绿色服务体系、完善节能降耗机制、打造低碳旅居环境，将绿色发展与品质服务、品牌建设深度融合。依托标准化、常态化、精细化的绿色管理，塑造健康、环保、优质的酒店品牌形象，推动宾馆服务品质、运营效能、品牌口碑全方位升级，助力宾馆实现生态效益、经济效益与社会效益协同发展。

此次全员专题培训，有效统一了全体员工的创绿思想、明晰了工作标准、夯实了业务基础。下一步，郑州融通紫荆山宾馆将以此次培训为起点，锚定绿色饭店创建目标，凝心聚力、真抓实干，常态化推进绿色整改、精细化落实绿色管理、常态化践行绿色服务，全力冲刺绿色饭店创建成功，以绿色发展新动能谱写宾馆高质量发展新篇章。（唐汉宁）