安全月以来,红岭煤矿创新启动隐患排查奖励“三线行动”,迅速点燃全体干部职工“人人讲安全、个个会应急——查处身边安全隐患”的热潮,推动安全治理向纵深发展。
矿井统筹,机制引领纵深推进。矿井层面率先垂范,制定“周通报、月统计、季攻坚”强力推进机制。依托“领导包保、科室督导、区队落地、全员参与”的垂直管理体系,确保隐患查处层层压实、直抵末梢。各级管理人员以“放大镜”标准深挖隐患,用“显微镜”态度严追责任,推动安全内化为全员行动自觉。
机关严控,立体监督激发动能。机关科室与区队协同发力,严格执行视频反“三违”刚性指标,强化现场管理监督检查,保障人、机、环、管安全运行。同时,大力落实不安全行为举报奖励机制,畅通“现场查、视频查、随手拍、举报”等多维渠道,全矿范围营造出“人人盯安全、主动查违章”的浓厚氛围。
基层扎根,科技赋能闭环管理。在基层一线,区队职工、技术员、安监员全面开展隐患排查,发现问题即时录入主动预防性系统。依托“线上安监员”全天候巡查与“隐患排查奖励”双轮驱动,实现违章行为24小时精准查处、隐患提报实时录入及高效闭环管理,真正使隐患无处遁形。(王陈鹏)
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