党建引领纪检工作 双向发力赋能矿山发展

一、锚定党建统领，把准矿山纪检工作政治方向

党建是国有企业发展的根本统领，纪检监察是全面从严治党的重要抓手，二者相辅相成、有机统一，共同构筑起煤矿企业合规经营、安全发展、稳步提质的核心保障。煤炭作为国民经济基础能源产业，肩负着能源保供、安全生产、转型升级的重要使命，企业治理、生产运营、队伍建设的全过程，都离不开党建的政治引领和纪检的纪律护航。新时代矿山企业高质量发展，必须始终坚持党建统领纪检监察工作全局，把党的政治建设、组织建设、制度建设要求全面融入监督执纪、正风肃纪、风险防控各项工作，确保纪检工作始终贴合政治要求、契合企业大局、贴合行业发展规律。企业纪检部门始终立足政治机关定位，紧扣新时代党建工作总要求，自觉把纪检工作置于企业党建整体布局中统筹推进，以党的理论武装指导纪检履职，以党的制度体系规范监督流程，以党的纪律要求校准执纪标准。坚决落实全面从严治党主体责任和监督责任，依托党建工作体系压实层级监督职责，杜绝纪检工作与党建工作脱节、与中心工作脱节，切实以坚强的政治引领保障纪检工作不偏航、不走样，为矿山企业规范化治理筑牢政治根基。

二、深化双向融合，构建党建纪检协同治理格局

党建聚合力，纪检守底线，双向融合、一体发力是破解企业治理难题、提升矿山管控质效的关键路径。长期以来，矿山企业治理的关键点和风险点，集中体现在责任落实、制度执行、现场管控、权力规范等方面，单纯依靠党建引领或单一纪检监督，难以实现全域治理提质增效。企业坚持打破工作壁垒，推动党建工作与纪检监察工作深度融合、同频共振，构建“党建引领监督、监督夯实党建”的闭环治理体系。以党建标准化建设带动监督规范化建设，将支部建设、党员管理、主题教育、作风建设等党建载体，转化为常态化监督的重要抓手，把监督触角嵌入支部日常、班组管理、岗位履职全过程。依托党组织战斗堡垒作用，强化基层监督力量，激活党员自我约束、相互监督的内生动力，让纪律监督从被动督查转变为主动防控。同时，以纪检监督成效检验党建工作质效，通过常态化执纪监督，倒逼党建责任落地、制度执行到位、作风建设走实，精准整治党建工作虚化、责任落实弱化、基层治理淡化等问题，推动党建优势转化为治理优势，监督效能转化为发展效能，全方位提升矿山企业综合治理水平。

三、坚持赋能提质，助推矿山企业高质量长远发展

党建与纪检双向赋能的最终落脚点，是护航企业安全生产、合规经营、转型升级、稳健发展。当前煤炭行业正处于绿色转型、智能升级、安全提质的关键阶段，行业监管日趋严格、治理标准持续提升、发展任务更加艰巨，对企业党建质效、纪律作风、治理能力提出了更高要求。企业持续深化党建纪检一体化建设，以党建凝聚队伍力量、校准发展方向，以纪检严明纪律规矩、守住发展底线，双向发力、双向赋能，为企业发展扫清作风障碍、防范治理风险、夯实队伍根基。通过党建引领筑牢全员初心使命、责任担当，通过纪检监督规范权力运行、压实岗位责任、净化发展生态，持续营造党建强、作风实、纪律严、发展稳的良好局面。聚焦能源保供、安全生产、科技创新、节能降耗、精细化管理等核心任务，以坚强的党建引领凝聚奋进合力，以精准的纪检监督守住安全底线、廉洁底线、发展底线，有效破解各类治理堵点、发展难点。持续巩固党建纪检融合成果，健全常态化、长效化协同工作机制，不断提升企业抗风险能力、可持续发展能力和核心竞争力，以高质量党建、高水平监督护航矿山企业在新时代能源发展浪潮中稳中有进、提质增效、行稳致远。

（平煤股份八矿纪委 王克）