凝心聚力 笃行致远 湖南长沙市思沁高级中学期中总结暨工作部署会议圆满举行
为全面复盘上半学期工作成效，精准锚定下半学期发展方向，5月15日，湖南省长沙市思沁高级中学隆重召开了“期中总结暨工作部署会议”，长沙市思沁高级中学党委书记、校长王章林，董事长郭亮，副校长黄辰华、李秀玉等领导班子及全体教职工参加了此次会议。
铸魂强基，涵养师德
师德师风专项学习
长沙市思沁高级中学党委书记、校长王章林带领全体教师深入学习《湖南省师德师风教育读本》核心要义，传达湖南省教育厅关于集中开展师德师风专题法纪教育的通知精神。王章林校长强调，师德是教师队伍建设的首要标准，全体教师要筑牢法纪意识，严守师德底线，坚守为党育人、为国育才的初心使命，共同营造风清气正的育人环境。
王章林系统解读了《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等法律法规的核心条款，重点剖析了体罚学生、品行不良、性侵犯罪等严重失范行为的法律后果。同时，结合《中小学教育惩戒规则》，明确了惩戒与体罚的界限，引导教师依法依规实施教育管理。会议还重申了严禁有偿补课、严禁收受礼品礼金等“六个严禁”要求，强调教师要做学生健康成长的指导者和引路人。
会议通报了2019年以来教育部及省市区教育主管部门公布的典型案例，用身边事教育身边人，深刻剖析了违反师德师风行为带来的严重后果。王校长要求全体教师知敬畏、存戒惧、守底线，做到“清白从教、干净育人”。最后，他以“把学生当孩子，把教育当良心，把岗位当信仰”寄语全体教师，勉励大家眼中有学生、心中有爱、言行有风骨，努力追求教师职业的最高境界，为学校高质量发展贡献师德力量。
高位谋划，精准部署
王章林校长就下阶段教学管理工作作出部署，强调要聚焦课堂主阵地，严抓教学常规，强化过程督导，推动教学质量稳步提升；李秀玉校长对绩效薪酬方案进行了详细解读，从考核指标、分配原则到激励机制逐一说明，突出多劳多得、优绩优酬的导向。
立德树人，润物无声
李小雄副主任就半学期德育工作总结发言，他表示半学期以来，学工处紧扣立德树人根本任务，聚焦校园安全、行为规范、班主任队伍建设、德育活动四大核心，抓实日常管理，强化家校协同，稳步推进德育工作落地见效。肯定成绩的同时，他也反思了当前存在的管理精细化不足、家校联动不够紧密等短板。并表示下一阶段学工处将靶向发力，持续优化德育环境，全力推动学校德育工作再上新台阶。
深耕课堂，提质增效
张立果主任就半学期教务工作总结发言，她强调，半学期以来， 教务处围绕教学运行、学籍管理、教师培养三大板块扎实推进工作。教学运行保障做到井井有条，学籍管理力争滴水不漏，教师培养追求润物无声，肯定了半期以来的教学成果，但也同时清醒看到课堂管理、备课室规范等方面仍存在不足。下半学期教务处将继续以精益求精的态度，加强巡查整改，优化教学环境，全力做好高考、学考及期末各项工作，为提升教育教学质量提供坚实保障。
榜样引领，逐光前行
活动还对近期组织的主题班会竞赛、青年教师基本功大赛、青蓝工程等活动进行了隆重颁奖。一批在德育管理、教学技能、师徒传承等方面表现突出的优秀教师受到表彰。
主题班会竞赛
青年教师基本功
青蓝工程
德育新锐示范奖
他们用行动诠释了责任与担当，为全校师生树立了身边榜样。希望全体教师以先进为标杆，见贤思齐，在比学赶超中共同推动学校教育教学质量再上新台阶。
凝心聚力，再启新程
郭亮董事长作总结讲话，他强调全体教职工要以 “三个必须” 为指引，锚定方向、实干笃行。学习上，必须坚持极致重复，把每一项业务练到娴熟精湛，练就过硬育人本领；工作中，必须秉持极致努力，以责任与担当践行立德树人的使命理想；全员同心，凝聚奋进力量，学校发展没有旁观者，每位教职工都是主人翁，要心往一处想、劲往一处使，在各自岗位上发光发热，以团队合力推动学校迈向新高度。
据悉，本次会议全面复盘了长沙市思沁高级中学上半学期工作成效与短板，对下半学期重点任务作出系统部署。全体教职工将继续坚守立德树人初心，以规范管理夯实根基，以师德师风筑牢底线，以教学质量回应期待，聚焦问题抓整改，锚定目标促提升，用实干和业绩为学校高质量发展贡献新的更大力量！（何思达 阳飞怡 彭好韵 李小雄）
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