为帮助实习生系统掌握公司规章制度、产品知识与业务流程,提升办公技能实操水平,快速建立岗位认知、夯实工作基础,根据分公司2026年大学生培养计划第三阶段安排,人力资源部于5月11-12日成功举办“富德生命人寿广西分公司“FU梦计划”大学生实习强化培训班”。来自全区通过第二阶段培养考核的9名优秀实习生参训。
本次培训得到分公司总经理室的高度重视与大力支持,开训仪式上,分公司总经理助理梁鸿俭作开训致辞。梁总首先向成功入围大学生培养计划第三阶段的全体学员表示祝贺,对大家在第二阶段三、四级机构实践中的优异表现予以肯定,并勉励大家在后续实习实践中践行“善于观察、善于总结、善于学习”的要求,加快成长步伐,早日成为行业专业人才。

培训班聚焦岗位核心需求,课程覆盖前、中、后台的专业知识、产品知识、业务流程、制度规范及办公技能实操等内容,邀请分公司兼具丰富授课及业务经验的讲师授课,针对性补齐学员能力短板,为后续实习及岗位工作高效开展筑牢基础。课程结束后,通过网络商学苑平台组织现场闭卷考试,以考促学,全面检验学员对知识的吸收与掌握情况。培训尾声,同步公布第四阶段的实习安排:学员在分公司各职能部门轮岗,通过跨部门实践锻炼适应能力、沟通能力与问题解决能力,公司评估学员综合素养,为定岗决策提供依据。
下阶段,人力资源部将持续推进“FU梦计划”大学生培养项目,不断优化培养体系、丰富赋能形式,为实习生搭建成长快车道,助力其夯实岗位综合能力,为公司人才队伍建设注入新鲜血液与蓬勃动能。(文/分公司人力资源部)
