近期,国网宁县供电公司对所属各部门、各供电所负责人开展廉政约谈,突出主责主业,压紧压实专业监督主体责任,不断提升专业监督实效,为电网安全稳定运行和优质服务筑牢廉洁“屏障”。
多元化培训,提升“前哨”监督能力。针对专业部门监督力量不足、监督发散、发现问题能力不强等情况,公司办公室、生产、营销以多元培训为抓手,整合固化职能部门监督人员,通过集体宣讲、部门、班组纪法学习教育、学习研讨发言等方式,定期组织专业部门探讨交流监督工作的“窍门”方法,着力提高专业部门的“前哨”监督能力,让监督工作直抵“末梢”。
精准把脉监督,强化日常监管。针对重点领域和关键岗位人员梳理风险点,有的放矢扎紧“防火墙”。紧盯重点岗位、重要环节,结合日常+专项监督治理等工作,组织专业部门精准研判分析本部门、供电所业务领域存在的廉政风险点,形成廉政风险管控清单,有针对性制定监督措施。督促专业部门、供电所做实做细日常监督,及时反馈监督发现问题,构建“排查—施策—反馈—整改”闭环监督体系,扎紧日常监督“防火墙”,持续营造风清气正的工作氛围。
靶向性施策,提高责任担当。严格落实线路运维、供电服务全流程,建立“线路有人管、杆塔有人看、缺陷有人消、服务有人盯”的网格化运维体系,坚持“精益运维、精准防控、精准服务、精细管理”工作理念,推动运维模式从“被动抢修”向“主动预防”转变,供电服务向客户反映向“主动征集”转变,对共性或深层次的管理、服务问题,推动完善制度机制,强化制度的刚性执行,强化全业务、全过程合规化管理,切实解决管理、服务中的深层次问题。
下一步,公司将继续把党风廉政各项工作要求融入到员工教育和管理等日常工作中去,加大监督力度,督促各部门班组加强协同形成合力。紧盯各部门班组履责情况,对履责不力、漠视群众利益的行为坚决查处,严肃问责,着力营造风清气正的良好政治生态。