产教协同再深化双向赋能促产改武进国家高新区与常州科教城签约共建

2026-04-28 13:29:14 来源：太阳信息网

日前，为深化产业工人队伍建设改革，江苏常州武进国家高新区与常州科教城举行产教协同发展交流活动，推动高新区产业高地与科教城创新策源地的深度对接，加强协同联动，推进产改合作，助力创新发展。武进国家高新区管委会副主任、总工会主席恽益明，武进区总工会副主席陶可，常州科教城人事处处长、总工会副主席岳金莲等出席。来自企业、高校、科研平台及基层工会的劳模工匠、职工代表近60人参加活动。

走进企业，把准产教协同脉搏

与会代表先后走进理想汽车常州智能制造基地和常州奥智高分子集团股份有限公司，实地感受产业一线的创新脉动。

作为武进国家高新区新能源汽车产业的标杆项目，理想汽车常州基地不仅代表了行业领先的制造水平，更带动了产业链上下游协同集聚，成为区域产业高地上的一面旗帜；同时，基地积极推进与院校的深度合作，通过共建实训基地、联合培养技术人才等方式深化产教协同，为产业持续输送高技能人才力量。在奥智高分子集团股份有限公司展厅，一件件创新成果背后是企业对高技能人才培养的持续投入，人才是支撑企业高质量发展的坚实底座。大家沿着高新区产业版图的脉络一路参观，深切体会到产业高地的厚度与人才基石的牢固密不可分，产教协同正是贯通二者、双向赋能的关键纽带，为后续的深入交流与务实合作凝聚了广泛共识。

工会交流，互学互鉴共促产改

随后，武进国家高新区总工会与常州科教城总工会围绕工会和产改工作进行深入交流。

近年来，武高新总工会紧紧围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等目标任务，立足企业发展、人才赋能，结合实际、探索创新，产改工作取得阶段性显著成效。每年举办劳模工匠技能创新交流会，“三恒三立”勇立高端制造业潮头荣获常州市“十佳产改实践案例”，龙城精锻被授予全国模范职工之家，柳工常州公司在全市交流产改成果。武进高新区培育选树了全国劳动模范马艳东，以及3名“江苏工匠”、4名“龙城工匠”、37各级劳动模范、五一奖章等一大批工匠人才，在武进高新区高质量发展中发挥了产业工人主力军作用。

常州科教城总工会围绕科教资源转化和人才服务分享了实践经验，重点介绍了“双岗互聘”机制推动高层次人才在企业与高校间双向流动、以及依托“充电赋能”平台累计完成实训培训6.46万人次，助力锻造新质生产力，促进产教深度融合。今后，常州科教城总工会将深化工会共建，持续赋能队伍建设，激发职工活力。

签约合作，构建五大协作体系

活动现场，双方签署《武进高新区、常州科教城深化产业工人队伍建设改革协同发展协议》，推动产教协同发展交流迈入机制化、常态化新阶段。

协议双方将围绕“思想培根、创新培植、工匠培养、技能培训、产业培育”五大方向深化合作：联合开展“劳模工匠进校园、思政教师进企业”，打造“双高思政课堂”；协同开展群众性创新活动，搭建校企技术对接平台；建设劳模工匠创新协作中心，结对“劳模创新工作室”与院校“教授工作室”；聚焦前沿领域联合开展技能培训与竞赛，共建共享高技能人才实训基地；围绕产业升级推进“产业链产改”，促进教育链、人才链、产业链、创新链深度融合。活动中还举行了“劳模工匠助企行”服务派单，根据奥智集团公司创新发展需求，向劳模工匠和需求企业现场下达助企服务任务。