浅谈如何做好新时代基层思想政治工作

作者：李亚楠 平煤神马医疗集团总医院十矿医院

一、坚守政治方向，以党的创新理论统领基层思想政治工作

做好新时代基层思想政治工作，首要任务是坚守正确政治方向，把党的创新理论武装贯穿全过程，确保基层思想阵地始终坚持党的领导。基层思想政治工作具有鲜明政治属性，必须把讲政治摆在首位，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

将理论学习、宣传、教育作为核心内容，推动党的创新理论走进基层、深入人心。通过系统化、分众化传播，引导基层党员干部与群众深刻领悟新时代使命任务，理解党的路线方针政策核心要义，增强政治、思想、理论、情感认同。基层党组织要担负起理论武装主体责任，推动理论学习与基层党建、治理、民生服务深度融合，避免脱节，实现从“被动接受”向“主动领悟”、“抽象理解”向“实践转化”的转变。

强化政治与价值引领，牢牢掌握基层意识形态工作领导权，加强思想、文化、舆论阵地管理，抵御错误思潮蔓延。以社会主义核心价值观为引领，将其融入基层生产生活各方面，转化为群众日用而不觉的行为规范，凝聚向上向善的精神力量。坚守党性与人民性相统一，把政治引领转化为服务群众、凝聚人心的实际行动，维护基层思想领域良好态势。

二、站稳人民立场，以服务群众为核心提升工作实效性

牢固树立“以群众为中心”的理念，尊重群众主体地位，摒弃“居高临下、单向灌输”模式，构建平等沟通、双向互动的工作关系。深入把握基层群众思想特点、利益诉求与精神需求，精准对接群众所思所盼，实现工作精准化、个性化。坚持从群众中来、到群众中去，把群众呼声作为第一信号、需求作为第一选择、满意作为第一标准，让工作扎根群众、赢得群众。

推动思想引导与民生服务深度融合，聚焦群众急难愁盼问题，在办实事、解难题中化解思想矛盾、凝聚共识。将政策解读、情绪疏导融入服务保障全过程，通过务实举措消除群众思想困惑、理顺情绪、增进干群感情。注重人文关怀与心理疏导，建立思想动态监测、心理疏导、矛盾化解机制，及时疏导负面情绪、调和矛盾，营造和谐温暖的基层氛围。相信并依靠群众，把工作转化为组织、动员、团结群众的手段，激发群众参与基层治理的内生动力。

三、创新方式方法，以守正创新增强基层思想工作吸引力

创新工作理念，树立“大思政”思维，打破工作边界，推动思想政治工作与基层党建、治理、文化建设等协同发力，构建全方位工作体系。摒弃形式主义思维，树立问题、需求、效果导向，以务实作风推动工作落地。创新内容供给，立足基层实际优化内容，减少空洞说教，增加接地气、有温度的实践引导，把宏大叙事转化为群众易懂的通俗表达，提升亲和力与说服力。

创新方法载体，适应全媒体时代规律，运用新媒体新技术，推动线上线下融合。用好短视频、社交平台等载体，打造轻量化、互动化传播模式，扩大覆盖面。将思想政治工作融入基层文化活动、志愿服务等，以文化人、以情动人，实现“润物细无声”的效果。创新沟通方式，多用群众语言、家常话语，采用座谈、谈心等互动式方法，让工作从“生硬说教”转向“情感共鸣”，真正走进群众心里。

四、建强工作队伍，以能力提升夯实基层思想工作根基

强化队伍政治建设，把政治标准作为第一标准，加强理论学习、党性锻炼与政治能力训练，引导队伍坚定理想信念、坚守政治原则，提高政治判断力、领悟力、执行力。加强职业道德建设，培育爱岗敬业、心系群众、求真务实的职业精神，树立良好形象。

提升队伍专业能力，聚焦新任务新要求，开展政策理论、群众工作、沟通技巧、新媒体运用等培训，补齐能力短板，让思政工作者成为行家里手。优化队伍结构，打破专职单一格局，吸纳基层党员、志愿者、乡土骨干等力量，构建专兼结合的工作网络。锤炼优良作风，引导工作者深入基层、求真务实，杜绝形式主义，以真心换民心。健全激励保障机制，激发队伍干事创业的积极性，打造让党放心、群众满意的队伍。