以高质量党建引领国有企业高质量发展

河南国龙矿业建设有限公司 刘飞

新时代以来，国有企业作为党治国理政的重要经济基础，肩负着做强做优做大国有资本、服务国家战略的重要使命。坚持党的全面领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，更是推动国有企业高质量发展的根本保证。当前，国有企业面临着改革深化、创新驱动、转型升级的多重任务，唯有以高质量党建凝心铸魂、赋能聚力，才能破解发展难题、激活发展动能，实现党建工作与生产经营深度融合、互促共赢，为国家经济社会发展贡献国企力量。

一、以高质量党建引领国有企业高质量发展，首要任务是强化政治建设，把党的领导融入公司治理全过程。政治建设是党的根本性建设，国有企业必须始终把讲政治摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要严格落实“两个一以贯之”，将党的领导内嵌到公司治理各环节，完善“党建入章”制度，优化“三重一大”事项决策权责清单，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。深化落实“第一议题”制度，建立传达学习、研究部署、落实推动、跟踪督办、报告反馈的工作闭环，确保党中央决策部署在国有企业落地生根。

二、二、强化理论武装，筑牢思想根基，是推动国企党建与高质量发展深度融合的核心支撑。国有企业要扎实开展主题教育和党纪学习教育，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。健全党委理论学习中心组学习制度，完善党委、党支部、党小组各层级政治理论学习机制，通过专题研讨、集中授课、现场教学等多种形式，提升党员干部的马克思主义理论水平。同时，要推动理论学习与企业生产经营实际相结合，引导党员干部把学习成果转化为破解发展难题、推动改革创新的实际行动。

三、建强组织体系，激活基层动能，是高质量党建引领国企高质量发展的关键抓手。国有企业要贯彻落实新时代党的组织路线，构建上下贯通、执行有力的组织体系，推动基层党组织全面进步、全面过硬。实施基层党建提质增效专项行动，规范基层党支部建设，创新加强混合所有制企业、“专精特新”企业和新建企业党建工作的分层分类指导，确保党的组织覆盖和工作覆盖质效。深化“四力四推”党建工程，即加强党组织领导力推动完善公司治理、激发党组织创造力推动加快改革创新、增强党组织战斗力推动融入生产经营、彰显党组织凝聚力推动引领企业文化。

四、锻造过硬队伍，强化人才支撑，是高质量党建引领国企高质量发展的重要保障。国有企业要坚持党管干部、党管人才原则，健全素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。加强优秀年轻干部实践锻炼，启动实施年轻干部培养工程，建立优秀年轻干部“储备库”，推动党务干部与业务干部双向挂职锻炼，打造既懂党建又懂业务的复合型干部队伍。

五、坚持严字当头，深化全面从严治党，是高质量党建引领国企高质量发展的重要底线。国有企业要始终牢记全面从严治党永远在路上，以严的基调、严的措施、严的氛围，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。制定实施全面从严治党主体责任清单和监督责任清单，明确加强“一把手”和领导班子监督的具体举措，建立全面从严治党第一责任人职责提醒机制。完善党建与业务“双效能”评价办法，将党建工作成效纳入经营发展考核，推动“两个责任一起扛、两个指标一起考、两个业绩一起要”，以从严管党治党保障企业健康发展。

结束语

总之，高质量党建是国有企业高质量发展的根本引领和坚强保障。国有企业必须始终坚持党的全面领导，把党建工作融入企业改革发展、生产经营全过程，以政治建设为统领、理论武装为基础、组织建设为支撑、队伍建设为关键、全面从严治党为保障，不断提升党建工作质量，将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势、竞争优势，推动国有企业在新时代实现更高质量的发展，为全面建设社会主义现代化国家贡献国企力量。

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