陕西农信兴平联社：正视风险不麻痹 严守底线不逾矩

为以案为鉴正视风险，严守规矩不越红线，4月9日，兴平联社聚焦柜面风险和非法集资风险，通过典型案例开展高管讲合规，领导班子、全体中层、运营主管、客户经理90余人参加会议。

本次高管讲合规由分管财务领导主讲，通过对某柜员盗用串用柜员号及密码挪用资金案，及某大堂经理利用职务便利盗窃侵占客户资金案，从作案手法、处罚情况，并就个人贪欲、制度空转、监督失效等方面进行深入剖析反思，指出案件暴露出在制度执行、权限管控、员工管理上的麻痹大意和严重漏洞，教训惨痛、发人深省。我们必须深刻剖析根源，举一反三，坚决守住合规经营与案件防控的底线。

会议要求一是强化思想教育，筑牢廉洁防线。要常态化开展警示教育，引导树立正确价值观，让员工知敬畏、存戒惧、守底线，自觉抵制不良诱惑。二是严格权限管理，扎紧制度笼子。严格落实“不相容岗位分离”原则，明确操作红线，加大三级检查力度，形成监督闭环。三是深化行为排查，做到抓早抓小。结合防范和打击非法集资工作，落实员工异常行为常态化排查机制，重点关注赌博、高消费、民间借贷、与客户非正常资金往来等风险信号，对苗头性问题及时约谈、干预、处置。四是完善考核机制，倒逼责任落实。对制度执行不力、监督缺位导致案件发生的，坚持“一案双查”，从严追究管理责任，形成强大震慑。树立“合规有为、违规必究”的鲜明导向，激发全员合规内生动力。

合规审慎，行稳致远。兴平联社将以此次案例警示为契机，时刻保持清醒头脑，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，深刻认识合规经营是农信社生存发展的生命线，全员严守合规底线、强化责任担当，为联社持续健康高质量发展保驾护航！（许仙峰）

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