中国石油长庆油田采油三厂全员争当精神“播种人”

“2026年油田公司工作会主题报告中提出的‘争做示范与典范’使命定位是：争做石油示范与典范。”3月12日，在西安至延安的高铁车厢里，中国石油长庆油田采油三厂五里湾一区机关党支部书记贺宏斌通过微信扫码进入采油三厂2026年“形势、目标、任务、责任”主题教育知识测试题页面，迅速完成答题并给出正确答案。

阳春三月，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会及2026年全国两会精神，围绕“打造一流现代化采油厂”目标，推进六项行动，实施五大工程，实现五个转变，并结合油区生产实际，推动会议精神进一线、进井站、进岗位，动员全厂上下以只争朝夕的姿态奋力拼搏，凝聚起一季度生产建设高点起步的强大合力，为各项工作高点起步、实现首季“开门红”打下坚实基础。

如何推动两级工作会精神入脑入心、落地见效，真正凝聚全员奋斗力量，为长庆油田和采油三厂高质量发展注入强劲动能?采油三厂机关业务部室、油气作业区、基层中心站等各层级单位党政一把手严格落实思想政治工作“一岗双责”，带头学习、带头宣讲、带头实践，走进生产最前沿、一线值守井站和班组，组织大家通过线下答卷、线上扫码答题，确保全员全覆盖，引导全厂干部员工把思想和行动统一到会议精神上来，从中汲取奋进力量。

采油三厂“文化大篷车”品牌持续深化“精准滴灌”宣讲模式，择优遴选机关各部室业务骨干组建宣讲专班，下沉到基层、覆盖到一线、落实到各作业区及偏远井站。针对员工普遍关心的薪酬待遇、轮休安排、费用报销、劳保发放、公积金提取等热点难点问题，现场答疑解惑。通过现场宣讲与线上答题相结合的方式，宣讲专班已深入15个油区、井站，累计覆盖近千人，并为71名一线员工提供“一对一”解答，实现了广泛参与、全面覆盖的目标。

在南一转中心站南七转片区，几位老师傅因智能手机操作不熟练、视力不佳、打字速度较慢，对线上测试感到吃力。得知这一情况后，党支部书记王登安第一时间赶到现场，手把手进行指导。经过1小时15分钟的努力，大家顺利答完10道选择题、10道判断题、3道简答题和1道论述题，全部高质量完成。

春风浩荡，战鼓催征。当前，采油三厂“形势、目标、任务、责任”主题教育宣讲正持续升温，全厂干部员工以“争当宣贯使者”的自觉，将两级工作会议精神内化于心、外化于行从机关到一线，从井站到岗位，全员正以实干作答，将学习热情转化为建设世界一流大油气田、基业长青百年长庆的澎湃动能，奋力书写采油三厂高质量发展的崭新篇章。

(畅 文 黄小辉)