深入基层 精准对接——“星耀杏林”志愿服务队走访基层医疗单位，共筑大学生就业桥梁
为深入贯彻落实高校毕业生基层就业工作要求，精准对接基层医疗人才需求，搭建校企人才供需对接桥梁，山东中医药大学“星耀杏林”志愿服务队开展“服务大学生基层就业”专项调研活动，先后走进济南市济阳区济阳街道雅居园社区卫生服务站、山东省金乡县中医院、聊城市高唐县中医院三家基层医疗事业单位，全面了解基层岗位需求、招聘标准及校企合作意向，深化校企合作交流，为毕业生开拓基层就业渠道，推动中医药专业人才扎根基层医疗服务一线
精准调研基层医疗，摸清人才需求底数
本次走访调研团队通过实地座谈、现场交流等方式，详细掌握了各基层医疗机构的发展现状、岗位需求布局、招聘流程及核心用人标准。济南市济阳区雅居园社区卫生服务站作为社区基层医疗单位，现阶段急需临床医疗、护理、公共卫生管理专业人才，为毕业生提供完善的岗位培训和职业发展通道；山东省金乡县中医院对中医学、中西医结合等中医药类高层次专业人才需求迫切，岗位供给意愿强烈；聊城市高唐县中医院则在麻醉学、临床中医、中医康复学等本科专业及中医学研究生专业方面存在稳定人才需求。三家单位均高度注重毕业生的专业功底、实践能力，以及扎根基层的服务意愿和奉献精神，为学校精准开展人才培养和就业服务提供了第一手资料。
图为团队成员向工作人员了解单位招聘流程及核心用人标准
图为团队成员填写走访台账、记录访谈信息
图为团队成员了解基层医疗机构的发展现状、岗位需求布局等信息
深化校企合作交流，缔结务实合作成果
走访过程中，团队与各基层医疗机构围绕校企合作、人才培养、就业对接等方面展开深入洽谈，取得了一系列务实合作成果。雅居园社区卫生服务站目前虽暂未与学校建立正式的校企合作关系，但对学校的人才培养质量、专业特色及生源储备高度认可，明确表达了持续关注学校生源信息、保持人才供需对接的积极意愿，为后续双方深化合作、开展人才输送奠定了良好基础；金乡县中医院同意进一步深化合作，在原有招聘1名2025届毕业生、提供1个岗位的基础上，新增2个2025届毕业生岗位，并续签实习实践基地协议，进一步巩固校企合作机制；高唐县中医院虽未新增岗位及达成实习基地合作意向，但成功注册学校就业信息网，实现校企信息互通，为毕业生岗位对接搭建了便捷高效的渠道。走访中，团队还向各用人单位推介了2026届毕业生生源信息及2026年春季招聘会，诚邀用人单位参会纳才，精准搭建中医药专业人才与基层医疗岗位的对接桥梁。
图为团队成员向工作人员介绍山东中医药大学就业信息网的注册报名流程及使用须知
图为团队成员与工作人员深入交流，详细了解单位招聘流程、毕业生的能力要求等信息
图为团队成员向院方汇报实践方案，双方围绕基层就业、实践育人等内容深入沟通
校友扎根基层建功，树立就业良好口碑
值得一提的是，金乡县中医院、高唐县中医院均有我校毕业生在岗任职。校友们凭借扎实的专业能力、良好的职业素养快速适应基层岗位需求，其中高唐县中医院的多名校友已成长为科室骨干，在基层医疗岗位上发挥着重要作用，所有在岗校友均得到用人单位的高度认可。校友们的优秀表现不仅为学校后续人才输送树立了良好口碑，更在校企之间搭建起信任的桥梁，为校企深化合作奠定了坚实的基础。
总结走访调研成效，明晰就业服务方向
此次专项走访，不仅全面掌握了基层医疗单位的人才需求详情，为学校优化人才培养体系、提升就业服务质量指明了方向，更有效开拓了基层就业渠道，深化了校企合作交流，实现了学校与基层医疗机构的双向了解、精准对接。同时，走访团队也发现学校在基层医疗人才培养和就业服务方面仍存在不足，如校企合作覆盖面不足、部分学生基层就业意愿不强、人才培养与基层岗位需求的精准匹配度仍需提升等，为后续就业服务工作的优化明确了改进方向。
图为团队成员与济阳街道雅居园社区服务站负责人合影留念
图为团队成员在高唐县中医院正门石碑前留影
图为山东省济宁市金乡县中医院正门留影
锚定基层就业目标，谋划后续工作举措
针对走访调研的成果与发现的问题，团队将以此专项走访为契机，锚定基层就业服务工作目标，多措并举推动工作提质增效。一方面，助力学校加快推进与雅居园社区卫生服务站等单位的实习实践基地合作协议签订，持续拓展济南、济宁、聊城等地基层医疗机构合作渠道，搭建更多基层就业对接平台；另一方面，通过主题班会、基层就业校友分享会、政策宣讲会等形式强化基层就业宣传引导，挖掘基层就业优秀校友资源，发挥榜样引领作用，引导更多中医药专业学子树立正确的就业观。同时，团队将助力学校进一步完善校企常态化沟通对接机制，精准开展就业服务，优化人才培养与基层岗位需求的匹配度，推动校企在实习实践、人才培养、就业输送等方面的深度合作，努力实现“基层得人才、学生得机会、学校促就业”的三方共赢，为基层医疗卫生事业发展输送更多优秀的中医药专业人才，助力更多青年学子在基层岗位建功立业。
