AI赋能生涯规划 立信团队开展实地走访调研

为扎实推进AI沉浸式职业生涯评估与模拟项目落地，精准把握社区就业痛点与职业培训供给现状，来自上海立信会计金融学院的AI沉浸式职业生涯评估与模拟团队（简称：走访团队） 先后前往阳光苑社区、蔚蓝西亚进修学校开展实地走访调研，通过座谈交流、现场访谈、资料查阅等方式，系统收集一线就业服务与职业培训数据，为项目优化迭代、精准赋能生涯规划与就业指导奠定实践基础。

本次走访调研依托AI沉浸式职业生涯评估与模拟项目展开。该项目立足高校人才培养与社会就业需求脱节、个体职业认知模糊、培训供给与岗位匹配度不高等现实问题，以人工智能、沉浸式场景模拟为核心技术支撑，构建集职业能力测评、岗位场景模拟、个性化规划建议、就业适配对接于一体的数字化生涯服务体系，旨在为高校学生、社区待就业人员、转岗求职者提供低成本、高效率、高适配的职业生涯指导，助力破解结构性就业矛盾，打通“校园—社区—职场”的衔接链条。

调研首站，走访团队抵达阳光苑社区，聚焦社区居民就业现状、重点群体就业困境、社区就业服务开展情况展开深入交流。团队与社区工作人员、就业帮扶专员面对面座谈，详细了解社区内高校毕业生、灵活就业人员、就业困难群体的求职需求、技能短板、就业障碍，以及社区在岗位推送、政策宣讲、技能对接、帮扶兜底等工作中的实际难点。

座谈中，团队重点关注社区就业服务的数字化程度、居民对职业测评与模拟体验的接受度、现有培训资源与居民需求的匹配度等关键信息，逐一记录社区提出的精准测评、岗位适配、技能补短板、长效跟踪等核心诉求，为项目后续面向社区场景的功能优化提供第一手依据。

随后，走访团队前往蔚蓝西亚进修学校，针对职业培训机构的课程设置、培训项目、招生对象、就业对接、教学痛点等问题开展专项调研。团队实地参观学校教学场地、实训设施，与学校负责人、一线授课教师、教务管理人员深入沟通，全面了解当前热门职业培训项目的课程体系、考核标准、就业出口，以及培训机构在学员生涯规划指导、岗位匹配、个性化培养等方面的现实需求与运营挑战。

交流过程中，双方围绕AI生涯评估工具与职业培训的融合应用、沉浸式模拟场景嵌入培训课程、学员能力测评与岗位精准匹配、校企社联动提升就业转化率等议题展开探讨，初步达成以技术赋能培训、以数据优化供给的合作共识，为项目后续对接市场化培训机构、构建“测评—培训—就业”闭环服务提供了实践方向。

此次实地走访，是AI沉浸式职业生涯评估与模拟团队“立足实践、扎根一线、需求导向” 研发理念的具体践行。通过走进社区、走进培训机构，团队全面掌握了基层就业服务与职业培训的真实场景、核心痛点与多元需求，有效弥补了纯理论研发与现实场景脱节的问题。

下一步，走访团队将系统梳理阳光苑社区、蔚蓝西亚进修学校的调研成果，结合社区就业群体、培训学员的真实需求，迭代优化AI测评模型、丰富沉浸式模拟场景、完善生涯规划建议算法，推动项目功能更贴合基层就业服务、职业培训的实际应用场景，以数字化、智能化技术为抓手，助力高校生涯教育提质、社区就业服务增效、职业培训供给精准，切实发挥高校专业优势与技术创新能力，服务区域就业大局与人才发展。（史晋旗）

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