破解“技工荒”与“就业难”结构性矛盾，新著指明现代学徒制“中国路径”

在当前产业升级与就业市场结构性失衡的背景下，一部聚焦现代学徒制本土化实践的学术著作——《现代学徒制本土化模式研究》近期出版，为破解技能人才供需“两张皮”的难题提供了系统性解决方案。

该书由左戌革、韩建伟、王莉三位学者合著，没有停留在对德国“双元制”等国际模式的简单介绍，而是直击我国学徒制推广中的深层痛点。基于覆盖15个省份的广泛调研，著作明确指出当前存在的政策协同不足、企业尤其是中小企业参与动力弱、评价体系滞后等七大核心问题。

针对这些问题，作者团队创新性地提出了“政府引导、院校牵头、企业参与”的中国特色协同育人体系，并从优化外部环境、完善制度基础等四个维度，规划了具体的实施路径。尤为可贵的是，书中通过河北唐山、秦皇岛等多地的差异化实践案例，证明了一条可复制、可推广的本土化模式正在形成。

专家指出，该著作的出版，标志着我国在现代学徒制领域从“国际借鉴”迈入了“自主创新”的新阶段，其提出的方案兼具理论高度与实践可操作性，为政策制定者、职业院校和广大企业提供了宝贵的路线图。

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