(卢丽丽)装备制造集团高度重视安全文化建设工作,注重与各单位安全管理实际和车间、班组基层岗位有机融合,通过悬挂安全横幅、举办专题宣讲会、安全漫画展以及参与网上安全知识竞答等线上线下多形式活动,形成安全生产工作的宣传矩阵;开展创新发展“136”安全管理模式、培育建设安全文化实践案例征集活动,切实通过全员参与、典型引领,推动企业安全管理水平实现全方位深化提升。
“本月‘三基’整治重点是掘进面支护规范,基层队要严把现场工序关,职能部门要做好全程监督!”成庄矿调度会议室里,一场月度“三基”整治推进会正紧张进行……
成庄矿全面推进安全管理信息化建设,以“数据、平台、连接、赋能”为设计理念,运用新型信息化、网络化手段,构建综合安全管控智慧化平台,通过信息化手段为“三基”工作赋能。该矿安全质量检查部副部长刘建介绍道,“我们还把每月整治经验固化为标准流程,让‘三基’要求真正融入每个岗位、每个环节,筑牢矿井本质安全防线。”
走进华昱公司中控室,操作人员紧盯屏幕实时监测参数波动,车间内安全警示标语醒目亮眼,班前会上风险交底细致入微……
该公司持续开展多维度安全宣传教育,先后修订完善安全管理体系,长期组织开展岗前安全宣誓、安康杯知识竞赛、“六型”班组创建、“三违”人员帮教等活动,让员工“我要安全”的安全意识进一步提升。
装备制造集团创新推广并应用一批管用、实用的方法和措施,有力保障了煤炭、化工等重点领域的安全生产,全力消除各类安全隐患,坚决防范各类事故发生。